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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die Möglichkeit der Mitgestaltung, wenig strukturelle Gewalt.
regelmäßige Teamsitzungen, regelmäßige Supervisionen und Teamevents, kreative Ideen und Mitgestaltung sowie Mitsprache bei der Umsetzung neuer Ideen
Wertschätzendes Miteinander, gute Work-Life Balance
- Moderne Austattung
- Freundlichkeit
- Start Up Atmosphäre
- selbstständiges Arbeiten
- Junges Team
- Veranstaltung von Teamevents
- häufige ungerechte Behandlung von Mitarbeitern
- wenig Authentizität
- fehlende Strukturen
- hohe Fluktuation
Strukturen und Prozesse sind noch nicht überall klar und deutlich. Hieran wird jedoch gearbeitet.
Mehr Struktur schaffen
Ein ehrlicheres und faires Miteinander
Authentisch sein
Der am besten bewertete Faktor von Bildungsprofis gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig und wertschätzend! Die Teilnehmer:innen sind mit unserer Arbeit sehr zufrieden und ihre Erfolge machen es zu einem schönen Arbeitsalltag.
Eine wertschätzende respektvolle Atmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm und positiv. Wenn festgestellt wird, dass die Atmosphäre im Unternehmen leidet, wird aktiv daran gearbeitet, dass sich etwas daran ändert.
Es herrscht ein freundlicher, vertrauter Umgang miteinander. Gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben. Wenn neue Kolleg:innen starten, werden diese herzlich ins Team mit aufgenommen.
Faire und vertrauensvolle Atmosphäre, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch in großen sowie kleinen Teamsitzungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungsprofis gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Freundliches miteinander, homeoffice möglich...jedoch oft sehr unstrukturiert und immer wieder unfaires Verhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele studieren parallel, sind in Fortbildungen
Weiterbildungen werden gefördert und (größtenteils) finanziert.
Jede(r) hat die Möglichkeit auf Weiterbildungen, sofern diese auch vom Unternehmen für die Position als sinnvoll betrachtet werden. Für die Projektteams werden regelmäßige Supervisionen angeboten.
Kleine Weiterbildungen und ggf. Auch mal größere sind zum Teil möglich aber nicht immer und oft Mitarbeiter abhängig