6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In hohem Maße selbstbestimmtes Arbeiten möglich, hohe Flexibilität der Arbeitszeiten. Je nach Geschäftsfeld und Führungskraft viel Wertschätzung und Anerkennung.
Schlechte Bezahlung
Mehr die Leistungen, die verkauft werden auch in der Organisation leben (OE-/Change-Prozesse). PE wird zwar verkauft, jedoch nicht wirklich unterstützt, wenn es nicht aus dem eigenen Seminarkatalog ist und nicht in direktem Zusammenhang mit der Tätigkeit steht. Auch Bildungszeit wurde nicht genehmigt.
Je nach Kolleg:innen unterschiedlich, Team war sich öfters selbst überlassen
Siehe unten - sehr abhängig von Gesellschaft, Geschäftsfeld und Niederlassung.
Aufgaben und Ziele konnte man sich in hohem Maße selbst stellen
Gehalt ist Branchenbezogen gut
Sowohl die meisten Kollegen als auch die Homeoffice-Möglichkeiten sind sehr gut.
Die direkten Kollegen sind nett, aber die Personalabteilung ist katastrophal und kümmert sich nicht um Arbeitsverträge, sodass sowohl Einstieg als auch Weiterbeschäftigtigung unnötig erschwert sind.
Die Personalabteilung komplett neu besetzen.
Zwangloses Einstellungsverfahren
Drehen an der Entgeltschraube, als Instrument zur Gewinnung von Projekten,
kann nicht die Lösung sein, auch wenn die Geschäftsführung dies so sehen mag
Image durch Einstellung professionellerer arbeitender Mitarbeitender erhöhen.
Dies bedarf natürlich einer (wesentlich) besseren Bezahlung und passender Rahmenbedingungen vor Ort.
Durchschnittlich, nicht außerordentlich
Kein besonders gutes Image bei Wirtschaftsunternehmen, z. B. durch fehlende berufliche Professionalität einzelner Mitarbeiter.
Es bestehen vielerlei Möglichkeiten
Keine wirkliche Karriereperspektive
Gehalt ist nicht leistungsbezogen, nicht motivierend, Basis ist Mindestlohn + Projektzulage
Hier gibt man sich große Mühe, wenn auch stellenweise unprofessionell.
Ein positiver Aspekt in diesem Unternehmen
Wird gepflegt!
Hier fehlt häufig die Professionalität für diese Aufgabe. Eventuell dadurch auch die relativ hohe Fluktuation, neben dem niedrigen Entgelt.
Die Arbeitsausstattung ist stellenweise veraltert oder reparaturbedürftig, z. B. EDV-Equipment oder Mobiliar
Stellenweise werden unnötige Informationen im Arbeitsalltag an alle MA kommuniziert, die die wenigsten interessieren.
Wird gelebt!
Kommt auf den jeweiligen Anspruch an.