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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In hohem Maße selbstbestimmtes Arbeiten möglich, hohe Flexibilität der Arbeitszeiten. Je nach Geschäftsfeld und Führungskraft viel Wertschätzung und Anerkennung.
Sowohl die meisten Kollegen als auch die Homeoffice-Möglichkeiten sind sehr gut.
Bewertung lesen
Zwangloses Einstellungsverfahren
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Bezahlung
Die direkten Kollegen sind nett, aber die Personalabteilung ist katastrophal und kümmert sich nicht um Arbeitsverträge, sodass sowohl Einstieg als auch Weiterbeschäftigtigung unnötig erschwert sind.
Bewertung lesen
Drehen an der Entgeltschraube, als Instrument zur Gewinnung von Projekten,
kann nicht die Lösung sein, auch wenn die Geschäftsführung dies so sehen mag
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Leistungen, die verkauft werden auch in der Organisation leben (OE-/Change-Prozesse). PE wird zwar verkauft, jedoch nicht wirklich unterstützt, wenn es nicht aus dem eigenen Seminarkatalog ist und nicht in direktem Zusammenhang mit der Tätigkeit steht. Auch Bildungszeit wurde nicht genehmigt.
Die Personalabteilung komplett neu besetzen.
Bewertung lesen
Image durch Einstellung professionellerer arbeitender Mitarbeitender erhöhen.
Dies bedarf natürlich einer (wesentlich) besseren Bezahlung und passender Rahmenbedingungen vor Ort.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgaben und Ziele konnte man sich in hohem Maße selbst stellen
5
Bewertung lesen
Kommt auf den jeweiligen Anspruch an.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist nicht leistungsbezogen, nicht motivierend, Basis ist Mindestlohn + Projektzulage
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine wirkliche Karriereperspektive
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft als eher modern.

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