Ihr Unternehmen?
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In hohem Maße selbstbestimmtes Arbeiten möglich, hohe Flexibilität der Arbeitszeiten. Je nach Geschäftsfeld und Führungskraft viel Wertschätzung und Anerkennung.
Sowohl die meisten Kollegen als auch die Homeoffice-Möglichkeiten sind sehr gut.
Zwangloses Einstellungsverfahren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung
Die direkten Kollegen sind nett, aber die Personalabteilung ist katastrophal und kümmert sich nicht um Arbeitsverträge, sodass sowohl Einstieg als auch Weiterbeschäftigtigung unnötig erschwert sind.
Drehen an der Entgeltschraube, als Instrument zur Gewinnung von Projekten,
kann nicht die Lösung sein, auch wenn die Geschäftsführung dies so sehen mag
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Leistungen, die verkauft werden auch in der Organisation leben (OE-/Change-Prozesse). PE wird zwar verkauft, jedoch nicht wirklich unterstützt, wenn es nicht aus dem eigenen Seminarkatalog ist und nicht in direktem Zusammenhang mit der Tätigkeit steht. Auch Bildungszeit wurde nicht genehmigt.
Die Personalabteilung komplett neu besetzen.
Image durch Einstellung professionellerer arbeitender Mitarbeitender erhöhen.
Dies bedarf natürlich einer (wesentlich) besseren Bezahlung und passender Rahmenbedingungen vor Ort.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgaben und Ziele konnte man sich in hohem Maße selbst stellen
Kommt auf den jeweiligen Anspruch an.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist nicht leistungsbezogen, nicht motivierend, Basis ist Mindestlohn + Projektzulage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine wirkliche Karriereperspektive
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



































