11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. Bewertungen
Bildungswerk
der
Baden-Wuerttembergischen
Wirtschaft
e.V.
Stuttgart und weitere
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Work-Life-Balance
- Gehalt (war okay!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungspunkte
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitenden zuhören
- Frust ernst nehmen und daran arbeiten
- Führungskräfte besser ausbilden
- Probleme nicht auf einzelne Personen projizieren
- Talente halten, eine Laufbahn und Weiterentwicklung aufzeigen
- Ernsthaft an der Unternehmensstrategie arbeiten (geförderte Projekte ohne Struktur und Ziel, nur wegen der Zuschüsse anzunehmen halte ich für keine zukunftsfähige Strategie)
- Führungskräfte sollten mehr Vetrauen in ihre Mitarbeitenden haben und weg von Mikromanagement und Entscheidungen aus ihrer Position heraus (und damit die Entscheidung des Teams übergehen)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind wirklich nett, bei Offenheit und Vertrauen macht dir Arbeit Spaß.
Image
Die hohe Fluktuation, falsche Versprechungen und Führungskräfte die dringend besser ausgebildet werden sollten tragen zu einem Image bei, das nach außen hui aber nach innen… ausbaufähig ist.
Work-Life-Balance
Positiv hervorzuheben ist, dass die Freiheiten, die man sich bei eigenverantwortlichem Handeln herausnehmen kann wirklich zu einer guten Work-Life-Balance beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Mir persönlich wurden keine Möglichkeiten aufgezeigt.
Gehalt/Benefits
Das war in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist weder eine Nachhaltigkeitsstrategie, noch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden dahingehend bewusst. Sozialbewusstsein ist m.E. ebenfalls nicht im Unternehmensleitbild verankert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen und Kolleginnen herrscht ein guter Zusammenhalt, das braucht es auch bei dem
vielen Chaos und der teilweise großen Unsicherheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in allem kann gesagt werden, dass die gemachte Erfahrung damit „okay“ war. Wie bereits beschrieben, sind ein paar Dinge vorgefallen, die nicht okay waren und auch bis heute nicht aufgearbeitet wurden. Ob das so im Allgemeinen stattfindet - darüber maße ich kein Urteil an. Ich hoffe mal, dass es nicht so ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind einige Situtation vorgekommen, welche menschlich als auch pädagogisch und auf professioneller Ebene gesehen nichts mit Führung, noch mit respektvoller Zusammenarbeit zu tun haben. Auch hier ist auffällig, dass sich mache Geschichten immer wieder wiederholen. Bei aller Überforderung von einzelnen Personen bin ich der Meinung, dass Offenheit, Konstruktivität und ehrliche Worte dankbar angenommen werden sollten und nicht gegen einen selbst.
Arbeitsbedingungen
Hohe Flexibilität und teilweise einladende Umgebung
Kommunikation
Es wird viel nach Außen kommuniziert, was nach innen nicht gelebt wird. Leider fällt das oft erst auf, wenn man einen tieferen Blick hinter die Kulissen bekommt. Unauthentische Unternehmensstrategie, bekannte (immer sich wiederholende) Probleme und überforderte Führungskräfte tragen dazu bei, dass die Unzufriedenheit stetig wächst.
Gleichberechtigung
Manchmal hat es sich angefühlt wie in der Schule, der / die eine ist heute der Liebling, alle anderen sind doof. Wenn das so sein mag, dann sollte das wenigstens nicht gezeigt werden. Hier darf man mehr Professionalität erwarten.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld an sich ist wirklich spannend, zumindest wenn man bei einem thematisch guten Projekt landet.
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dieser sehr familienfreundlich ist und die KollegInnen und Vorgesetzten sehr freundlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant und die Kolleg*innen und Vorgesetzten sind sehr nett.
Kommunikation
Manchmal wird etwas zu viel per E-Mail geschrieben, aber ansonsten verläuft die Kommunikation immer sehr wertschätzend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kulturprobleme
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Der Verein Bildungswerk sollte seine Satzung lesen
Arbeitsatmosphäre
Teambuilding wird gelehrt aber nicht gelebt
Work-Life-Balance
Die vielen Standorte erlauben kleine individuelle Fluchten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den letzten Jahren zunehmend schlechter geworden - jeder gegen jeden. So wie es die GFs wollen
Vorgesetztenverhalten
Geld regiert die Welt
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist schlecht. Wenn im Mitarbeitergespräch fast nur der Chef redet, sagt das alles
Interessante Aufgaben
wenn man sich welche selbst sucht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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konservati
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zu Südwestmetall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig innovativ
Verbesserungsvorschläge
Leistung fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr, was es war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umbruch, Unsicherheit,
Kollegenzusammenhalt
das Misstrauen greift auch auf die Mitarbeiter über
Vorgesetztenverhalten
Firmenmotto: Jeder ist ersetzbar
Kommunikation
regelmäßige Treffen ohne Zusammenarbeit. Jede gegen jede.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
LLL=lebenslanges Lernen - hier wird nicht nur verkauft sondern auch gelebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich hier in interessanten, kreativen Arbeitsfeldern engagiert einbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten leider nur eingeschränkt möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Biwe e.V. bzw. die BIWE Gruppe ist insgesamt ein prima Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kreatives Arbeits- und Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.