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Baden-Wuerttembergischen 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • KantineKantine
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das dieser sehr familienfreundlich ist und die KollegInnen und Vorgesetzten sehr freundlich sind.
Bewertung lesen
- Flexibilität
- Work-Life-Balance
- Gehalt (war okay!)
Nähe zu Südwestmetall
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungspunkte
Das Verhalten der Geschäftsführung
Bewertung lesen
wenig innovativ
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitenden zuhören
- Frust ernst nehmen und daran arbeiten
- Führungskräfte besser ausbilden
- Probleme nicht auf einzelne Personen projizieren
- Talente halten, eine Laufbahn und Weiterentwicklung aufzeigen
- Ernsthaft an der Unternehmensstrategie arbeiten (geförderte Projekte ohne Struktur und Ziel, nur wegen der Zuschüsse anzunehmen halte ich für keine zukunftsfähige Strategie)
- Führungskräfte sollten mehr Vetrauen in ihre Mitarbeitenden haben und weg von Mikromanagement und Entscheidungen aus ihrer Position heraus (und damit die Entscheidung des Teams übergehen)
Der Verein Bildungswerk sollte seine Satzung lesen
Bewertung lesen
Leistung fördern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Tätigkeitsfeld an sich ist wirklich spannend, zumindest wenn man bei einem thematisch guten Projekt landet.
4
Bewertung lesen
wenn man sich welche selbst sucht
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mir persönlich wurden keine Möglichkeiten aufgezeigt.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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