Bewertung zum Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten
- Arztbesuche sind jederzeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unfaire Bezahlung und keine Benefits
- Es gibt kein Lob wenn mmal was gut ist, sondern nur Kritik wenn mal was nicht so gut läuft
Verbesserungsvorschläge
- Faire Bezahlung
- Mehr Benefits für Mitarbeitende
- Mehr Lob/Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Vorgesetzten nicht gelobt, wenn man was gutes gemacht hat. Passiert jedoch mal ein Fehler, wird es stark kritisiert.
Image
Die meisten Mitarbeitenden sind unzufrieden. Fluktuation ist sehr groß bei uns. Sehr viele kündigen und es werden immer wieder neue Mitarbeiter angestellt.
Work-Life-Balance
Es ist im Gleitzeit-Modell, was gut ist, wenn man mal später kommen möchte und man dafür später geht. Urlaub kann so gut wie jederzeit genommen werden, sofern es eine Vertretung gibt. Wenn man einen Arzttermin hat, darf man auch früher gehen ohne die Stunden zusätzlich nachzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten außer mal interne Seminare.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden zwar pünktlich bezahlt, jedoch kriegt man zu wenig Geld für so viel Arbeit mit Verantwortung. Mir wird der Mindestlohn für Pädagogen gezahlt, obwohl ich so viel leiste.
Zudem gibt es keine Benefits, z.B. wird nicht mal das Deutschlandticket gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, da wir meistens farblos drucken.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise. Es gibt bei uns eher Gruppen, wo dann jeder eher in seiner Gruppe bleibt anstatt alle miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher jüngere Leute eingestellt. Jedoch die älteren Mitarbeitenden, die schon länger da sind, werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden teilweise gelöst. Teilweise wird es aber auch ignoriert und so getan als wäre alles gut. Ziele werden nicht immer realistisch gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung ist angenehm. Computer funktionieren auch gut. Es gibt jedoch nicht ausreichend Räume. Es gibt auch keine Klimaanlage, was jetzt gerade im Sommer sehr unangnehm ist und man sich nicht mal gut konzenztrieren kann.
Kommunikation
Es werden wöchentlich (jeden Montag) Meetings gehalten. Dabei geht es darum sich gegenseitig auszutauschen was der aktuelle Stand der Dinge ist und wo es gerade Gesprächsbedarf gibt. Einen Stern Abzug kriegt es weil manche Sachen eher indirekt als direkt angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeitende werden genauso geschätzt wie männliche. Aufstiegschancen gelten für beide Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Man darf selber entscheiden mit welcher Aufgabe man wann anfängt. Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Jedoch ist die Arbeitsbelastung zu hoch, weil es mit zu viel Aufwand und mit viel Verantwortung verknüpft ist.