Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überwiegend wurden Probleme, Planungen und Organisatorisches abgeklärt, oft rechtzeitig. Mitunter ab auch gern mal "Kurz vor der Angst"
Aufgrund festgelegter Arbeitszeiten wegen des Ausbildungsmodells leider keinerlei Flexibilität. Es wurde aber stets versucht Freistellungen oder Arbeitszeitverlagerungen anzunehmen und im Interesse des AG umzusetzen
Immer auf Augenhöhe, nie von oben herab, immer ein offenes Ohr. Nur selten wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne Mitspracherecht oder Vorabinformationen zu erhalten.
Sehr abwechslungsreich, aufgrund wechselnder Teilnehmer konnte einen jede Woche überraschen - positiv wie negativ
Bis auf einige einzelne Ausnahmen war Freundlichkeit, Offenheit, Wertschätzung und Transparenz stets an der Tagesordnung