Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSehr hohe individuelle Gestaltung des Unterrichts möglich. Innerhalb der Zugewiesenen Räume viel Eigenverantwortung und daher auch Möglichkeiten zur Entscheidung, was Einrichtung und Unterrichtsstil angeht.
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Jederzeit Ansprechpartner, offene Ohren und Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams
- der Arbeitsalltag der Mitarbeiter wird mitunter unterschätzt
- manche Vorstellungen und Vorgaben der Geschäftsführung sind nicht mit der Realität vereinbar, sofern Qualität der Arbeit weiterhin im Vordergrund stehen soll
Tatsächlich nichts!
- mehr Mitspracherecht der AG bei Gestaltung der Arbeitsbedingungen
- mehr Flexibilität bei Rahmenbedingungen schaffen
- transparentere/nachvollziehbarere Gehaltsklassen
Bessere Organisation in der Verwaltung.
Mehr und vor allem zeitlich bessere Kommunikation mir den Mitarbeitern.
Besserer Umgang mit der Kursplanung.
Der am besten bewertete Faktor von Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
im Arbeitsalltag absolute Vorreiter, absolut löblich! Top! (nur Gehälter variieren mitunter stark - ohne ersichtliche Gründe)
Weibliche Kollegen haben die selben Chancen und Möglichkeiten, wie männliche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund fehlender finanzieller Mittel oftmals sehr sehr eingeschränkte Möglichkeiten.
Das gehalt befindet sich am unteren Ende des Deutschen durchschnittsgehaltes für Ausbilder. Ein Nachteil der Geschäftsform gGmbH.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sofern Interesse besteht, wird hier einiges möglich gemacht.
Förderungs und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchien nicht wirklich.
