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Bilfinger 
Engineering 
& 
Maintenance 
GmbH
Bewertung

Gute Basis, viel Potential.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bilfinger kann so ungemein viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Standorten ist nicht immer gut.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flagge bekennen und mehr Präsens zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder unterstützt jeden. Es gibt fast keine Ablehnung.

Kommunikation

Ist halt eine Aktiengesellschaft. Die einzelnen Abteilungen haben es selbst in der Hand die Mitarbeiter vollumfänglich zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns Bombe !!

Work-Life-Balance

Wäre gelogen wenn es 9-5 wäre, aber gute AZ-Regelungen, insbesondere für die gewerblichen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und diskussionsbereit

Interessante Aufgaben

Vielfältiger geht es kaum.

Gleichberechtigung

Wird voll gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Voll ok.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Werkstätten vertragen wirklich etwas mehr wie einen neuen Anstrich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben einen eigenen Wertstoffhof. Nur Gelbe Säcke-Trennung gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Chemie-Haustarif

Image

Die Außendarstellung könnte besser sein, da wird noch nicht genug getan. Jeder Externe verbindet das Unternehmen noch mit dem ehemaligen Bauunternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wenige Angebote durch die eigene Akademie, externe Fortbildung aber unproblematisch möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Kästner, Manager Recruiting und Kommunikation
Nadine KästnerManager Recruiting und Kommunikation

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei Bilfinger wohlfühlst und gleichzeitig Vorschläge zur Verbesserung einbringst.

Du sprichst das Thema "Image" an. Hier sind wir aktuell mit einigen Arbeitsgruppen daran an unserer Außendarstellung zu arbeiten.
Auch weitere deiner Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne in die entsprechenden Fachabteilungen mit. Wenn du dich hier konkret mit einbringen möchtest, lass uns gerne darüber sprechen.

Wir wünschen dir weiterhin eine spannende und erfolgreiche Zeit bei uns!

Nadine Kästner
Manager Recruiting und Kommunikation

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