Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bilfinger 
HSG 
FM 
Nord
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dieskriminierung mit System

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Hausmeister beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl das Profil voll erfüllt wird und darüber hinaus Qualifiziert wird abgelehnt.
Offensichtliche Dieskriminierung. Falsche Angaben über Stellenbesetzung die dann neu annonciert wird. Wurd also nicht vergeben. Konnte vollständige Bewerbungsunterlagen nicht hochladen da hatte die Diskriminierung schon zugeschlagen. Altersdiskriminierung

Bewerbungsfragen

Solche Fragen wurden nicht gestellt. Es gab kein Gespräch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, vielen Dank für die Bewertung und die Kommentare. Diese helfen uns natürlich unsere Recruiting-, Bewerbungs- und Auswahlprozesse stetig zu verbessern. Die Auswahl und Beurteilung von Bewerbungen erfolgt rein nach fachlicher Qualifikation. Wir behandeln alle Bewerbende gemäß AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) gleich und diskriminieren niemanden aufgrund der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, der sexuellen Identität oder des Alters. Eine Absage ist immer keine schöne Erfahrung, besonders wenn man Erwartungen in seine Bewerbung hat. Aber Bilfinger Diskriminierung zu unterstellen ist nicht fair und auch nicht angebracht. Bei weiteren Fragen stehe ich gerne auch direkt zur Verfügung unter birger.meier@bilfinger.com

Viele Grüße

Anmelden