32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
jeder Mitarbeiter wird seinen individuellen Stärken nach eingesetzt
bisher gar nichts
bisher keine
gemeinsames Mittagessen in der gemütlichen Küche
offene Arbeitsatmosphäre
Privates kommt nicht zu kurz
wird jederzeit gefördert
umfangreiches Leistungspaket
vegane Produkte = fairer Handel = Umwelt- und klimabewußt
alle ziehen am selben Strang
jung und alt ergänzen einander
immer ein offenes Ohr
up to date
Startup im Aufbau, das Team wächst noch weiter an.
gleiches Recht für alle
es darf viel mitgestaltet werden
Zusammenhalt
Hohes Involvement der Personalabteilung
Viel Freiheit seinen Job selbst zu gestalten
Bis jetzt noch nichts, was wirklich negativ ist.
Mehr Frauen in Führungspositionen
Alle arbeiten sehr fokussiert auf ihren Themen. Und dennoch achten wir darauf, daß wir auch unseren Spaß haben.
Die Fluktuation ist äußerst gering
Zwischendurch sehr hohe Belastung: Kleines Team muß den Markteintritt vor dem 5.9.22 schaffen - mit allem drum und dran. Ein Ausgleich in der Work-Live-Balance wird gerade von der Personalabteilung aufgebaut. Just haben wir die Möglichkeit bekommen, OpenUp zu nutzen. Hansefit ist in den Startlöchern.
Aktuell sind die Hierarchien noch sehr flach. Aber die Personalabteilung bietet schon jetzt erste firmenweite Weiterbildungen an.
Lebensmittel wie z.B. Kaffee sind oft Fair gehandelt. Vorbeugung gegen körperliche und psychische Probleme wird unterstützt. (Siehe Work-Life-Balance)
Wir sind noch ein sehr junges Unternehmen. Die meisten sind weniger als ein halbes Jahr im Unternehmen. Die Personalabteilung tut sehr viel für den Zusammenhalt untereinander und das funktioniert auch sehr gut. Das erkennt man auch daran, dass auch abteilungsübergreifend ausgeholfen wird - und außerhalb der Arbeit auch mal zusammen Essen gegangen wird.
Das Team ist insgesamt jung. Aber im Umgang mit älteren Mitarbeitern bislang problemlos.
Das Führungsteam weiß, was wir vor der Brust haben und reagiert entsprechend sehr gut auf die Bedürfnisse in den Teams.
Die Ausrüstung am Arbeitsplatz ist gut. Die Arbeitsumgebung ist ein Bürogebäude mit Betonwänden. Da kommt das persönliche Wohlfühlgefühl zum tragen, ob man das mag. Aber bis Jahresende 2022 wird ein neues Gebäude bezogen. Top: Obst und Kaffee sind frei in der Küche stehend für alle zur Verfügung.
Sehr direkte Kommunikation aufgrund dessen, dass wir gerade Mal knapp über 20 Personen sind. Meetings sind regelmäßig, nehmen aber nicht überhand.
Gleichberechtigung innerhalb der Teams gut. Für die Zukunft: Noch mehr Frauen in Führungspositionen wären wünschenswert.
Die Aufgabenbereiche sind sehr generalistisch und hoch selbstverantwortlich angelegt. Viele Prozesse müssen erst noch gefunden und etabliert werden. Quasi ein El-Dorado für Macher und Gestalter. Weniger interessant für Leute, die sich in "vorgefertigten" Arbeitsumgebungen und Abläufen wohl fühlen.
Flexibilität, Atmosphäre, Zusammenarbeit
Bei der TPB herrscht eine sehr angenehme und ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit Start-Up-Kultur. Jeder hat die Möglichkeit seine Ideen vorzustellen und gemeinsam etwas aufzubauen.
Da sich die TPB derzeit in der Aufbauphase befindet, wird am Image gearbeitet.
Man hat flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten.
Weiterbildungsangebote sind derzeit schon in Planung.
Es gibt eine Wasser-, Softdrinks- und Kaffee-Flat und einen Obstkorb. Zusätzlich gibt es 30 Tage Urlaub + am 24.12. und 31.12. frei. Bike Leasing wird ebenfalls angeboten.
Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um und es wird viel gelacht. Die Einsatzbereitschaft ist sehr hoch. Entweder verbringt man die Mittagspause zusammen oder man tauscht sich untereinander via MS-Teams oder auf direktem Wege im Büro aus. Teamevents sind ebenfalls schon in Planung.
Ein neuer Standort ist schon in Planung.
Es wird klar und ohne Umwege kommuniziert. Alle Abteilungen arbeiten eng zusammen.
Das Aufgabengebiet ist sehr spannend, da man die einzigartige Möglichkeit hat an etwas Neuem mitzuwirken.
Selten ein Unternehmen erlebt, das so wertschätzend mit seinen Mitarbeitern umgeht.
hier herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre. Es wird mit allen respektvoll und freundlich umgegangen. Raum für Spaß gibt's natürlich auch
Da die TPB noch unbekannt in der Branche ist, gab es noch nicht die Möglichkeit ein Image aufzubauen. Es wird daran gearbeitet..
flexible Arbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeit
hier hat man wirklich die Chance, sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungsangebote werden aber noch geplant.
das Team ist in vielen Hinsichten gemischt, es wird mehr auf die Erfahrung und Persönlichkeit geachtet als aufs Alter.
sehr respektvoll und wertschätzend - hat immer ein offenes Ohr
Es gibt viele Extras, wie 30 Urlaubstage + 24.12 & 31.12 als freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Softdrinks, Parkmöglichkeit, etc.
Das Gehalt an sich ist für ein Start-up gut und angemessen.
Aus meiner Perspektive werden wir alle gleich behandelt.
So verdient kununu Geld.