Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Billie 
GmbH
Bewertung

Ein klassischer hire and fire

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre mit unterstützenden KollegInnen, Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Ort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sie Sicherheit versprechen, intransparent vorgehen und von ihre Mitarbeitenden loswerden, als hätte ihre Leistung gar nicht gezählt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle teams, tolle KollegInnen

Kommunikation

So wie bei jeden startup chaotisch

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, einer der besten teams die ich je hatte

Work-Life-Balance

sehr flexibel Arbeitszeiten, hybrid model

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzten waren sehr positiv, die upper management eher chaotisch

Arbeitsbedingungen

Ein Fall des overhiring und Kündigung von KollegInnen so gut wie eine Woche vor der Probezeitende. Die Leistungen die man erbringt zählen gar nichts, es wird fälschlicherweise eine Sicherheit im job versprochen. Sogar mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Investition in dich als Mitarbeitende - nur damit man als Ergebnis der fehlenden Budgetierung rausgeschmissen wird. Sie reden ständig von values, disposen aber von ihre Mitarbeitenden links und rechts.

Image

Wir sind wie eine Familie, wir sind innovativ - alles slogans die nichts sagen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Hi, vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung mit uns nicht ideal war und nicht dem entspricht, was wir anstreben. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen sich wohl und sicher fühlen am Arbeitsplatz. Wir nehmen deine Anregungen ernst und planen diese spezifischen Anliegen innerhalb unserer Teams zu bearbeiten und zu verbessern.

Anmelden