Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Billie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kooperieren oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab zwar ein regelmäßiges Allhands-Meeting, oft aber mit kaum bis gar keinen relevanten Inhalten, zum Teil auch sehr unstrukturiert. Kommunikation über die wirklich wichtigen Dinge wie plötzliche Entlassungen, Zukunft des Unternehmens, Strategie o.Ä. war sehr bescheiden und nicht transparent. Nach Entlassungen im November zum Beispiel wurde den Mitarbeitenden zwar die Möglichkeit gegeben, Fragen zu stellen, diese wurden zum Teil aber gar nicht beantwortet.
Eine der wenigen positiven Erfahrungen, die ich bei Billie gemacht habe, war die Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen.
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance bei Billie nicht schlecht: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice, Rücksichtnahme auf Familie und Privatleben. Zwei Sterne Abzug aber, weil all das auch nicht wirklich reicht, um sich von dem emotionalen Stress zu erholen, den man dank schlechter Arbeitsatmosphäre hat.
Hier ist noch sehr viel Luft nach oben - gefühlt auf allen Führungsebenen.
It's just work, work, work. I was missing quite often the empathy of the management.
Ich habe im September'22 bei Billie angefangen, nachdem ich einen tollen Bewerbungsprozess hatte. Meine Zeit in dem Unternehmen war leider von einer sehr bedrückenden Stimmung geprägt. Zahlreiche unterschiedliche Faktoren haben zu einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre beigetragen, unter anderem: plötzliche Entlassungen (immer wieder mal vereinzelt, im November dann gleich mehrere Kolleg:innen auf einen Schlag); zahlreiche Personen auf Führungsebene haben das Unternehmen verlassen (man fragt sich, woran das wohl liegt); keine bzw. schleierhafte Kommunikation; Kampf um Neukund:innengewinnung; unklare Unternehmensstrategie; Departments werden einfach aufgelöst ... Neue Kolleg:innen wurden eingestellt, um dann kurze Zeit danach wieder entlassen zu werden (gesprochen wird darüber gar nicht). Man selber konnte sich nie sicher sein, ob man nicht vielleicht am nächsten Tag auch eine Kündigung erhält. Insgesamt fühlte sich die Arbeit bei Billie für mich an, wie die Arbeit auf einem sinkenden Schiff. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima? Leider Fehlanzeige.