3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aktueller Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich Fragen habe und Hilfe brauche sind die Chefs da , wenn ich kurzfristig frei brauche bekommen die das auch hin , wo gibt es das noch !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsvorbereitung ist manchmal nicht ausreichend , könnte besser sein, aber wenn ich Fragen habe dann bekomm ich auch Antworten .
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären Firmen Handys
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem anderen Handwerksbetrieb ist die Atmosphäre nicht gleich. Da wir auch mehrere Abteilungen haben.
Work-Life-Balance
Eine andere Art zu sagen chill doch mal, dass gibt es im Handwerk nicht !! In der Regel ist pünktlich Feierabend, natürlich gibt es auch Ausnahmen wie in jedem anderen Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben , wer will der kann
Gehalt/Benefits
Jeder ist seines Glückes Schmied , wenn ich mich weiterbilden will kann ich das tun , die Firma unterstützt dabei. Was das Gehalt angeht , man fängt überall klein an und man kann sich steigern wenn man die Arbeit leistet, ist woanders auch so !!
Kollegenzusammenhalt
Natürlich halten die alten eingesessenen Kollegen zusammen und jeder neue der kommt, muss sich anhand seiner Arbeit beweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben mehrere ältere Kollegen . Es wird versucht Rücksicht zu nehmen da Wir die alten Hasen brauchen . Zudem haben wir auch noch Rentner die freiwillig kommen zum arbeiten , dann denke ich das der Umgang ja wohl stimmt .
Vorgesetztenverhalten
Da ich selbstständig arbeite bekomme ich lediglich Anweisungen und setze die um. Es gibt auch Kollegen die brauchen da noch Hilfe und das verursacht manchmal Stress . Ich finde völlig normal.
Arbeitsbedingungen
Der betrieb ist flexibel , wenn ich Termine habe muss ich die abklären klar aber ich kann sie von heute auf morgen wahrnehme , es wird immer möglich gemacht ! Ansonsten wie in jedem anderen Handwerksbetrieb auch
Kommunikation
Ich bekomme meine klaren Anweisungen, die ich befolge und ausführen bei den Kunden. Natürlich gibt’s Kollegen, die dies nicht so umsetzen. Diese halten sich nicht an die besprochene Kommunikation und Aufgabe. Wenn es um private Sachen geht. Frage ich die Geschäftsführung und diese haben immer ein offenes Ohr für alle Kollegen. Ich kenne das nicht anders in diesem Betrieb.
Gleichberechtigung
Man versucht eine Gleichberechtigung zu halten aber es gibt auch eine Hierarchie wie überall auch , Meister, Geselle , Lehrling. Jeder muss sich an Abläufe und Anweisungen halten
Interessante Aufgaben
Wenn man auch an anderen Gewerken interessiert ist, kann man viel lernen da mehrere Gewerke hier sind. Man muss nur wollen, wer das nicht mag hat halt nur seinen Bereich der bleibt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechter Betrieb, Geschäftsführung ist nicht strukturiert, alles sehr chaotisch, keine ordentliche Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wipperfürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenwagen war andauernd kaputt und es gab Diskussionen wegen dem bezahlen der Tankrechnungen, da es keine Tankkarte gab.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte strukturierter sein, dass was von der Geschäftsführung gepredigt wird, sollten Sie selber auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückte Stimmung, diese kommt durch die Geschäftsführung.
Image
Das Image ist überhaupt nicht gut. Kunden müssen oft lange warten auf einen Monteur oder den Eigentümer.
Unpünktlichkeit ist hier der Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs erhält man mehrere Schulungen für das Betriebssystem und das Zeichenprogramm .
Gehalt/Benefits
Es ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Für neue Mitarbeiter ist es fast unmöglich Rein zukommen. Manche Mitarbeiter schneiden einen und beachten einen kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die schon Jahre dabei sind werden akzeptiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte erzählt immer wie was zu machen sein soll, selber hält er sich garnicht daran. Einarbeitung durch Geschäftsführung ist nicht gut. Hilfestellung leider so gut wie keine.
Arbeitsbedingungen
Großes Doppelbüro, Doppelbildschirm, Telefon mit Headset.
Kommunikation
Diese ist so gut wie nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Geschäftsführerin meint Sie wäre die größte.
Interessante Aufgaben
Es gibt große und kleine Projekte die Abwechslungsreich sind.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Altmodisch und ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten und Entscheidungen treffen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geduldete stänkereien untereinander
Verbesserungsvorschläge
Störenfriede aussortieren und Zusammenhalt fördern
Arbeitsatmosphäre
Lästereien unter Kollegen.
Mobbing ist hier ein großes Thema.
Image
Aufgrund verschiedener Thematiken könnte das Image besser sein, daran wird aber nicht gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für private Termine ist wenig Zeit und sollte, wenn möglich aufs Wochenende verschoben werden
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen möglich
Gehalt/Benefits
Gehälter werden erst nach mehrmaligen Nachfragen besprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-/-
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf jeden und sofern was schief läuft ist der Ärger unter Kollegen sehr groß
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos und teilweise unerhört
Vorgesetztenverhalten
Zeitweise nicht nachvollziehbar wieso Aufgaben plötzlich anders ausgeführt werden sollen.
Arbeitsbedingungen
Es sollte mehr um die Arbeitssicherheit geachtet werden
Kommunikation
Kommunikativer Austausch vorhanden, aber stark ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Frau und Mann
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und Spannende Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bilstein-Schmitz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bilstein-Schmitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bilstein-Schmitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.