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Bilstein-Schmitz 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bilstein-Schmitz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bilstein-Schmitz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bilstein-Schmitz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem anderen Handwerksbetrieb ist die Atmosphäre nicht gleich. Da wir auch mehrere Abteilungen haben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme meine klaren Anweisungen, die ich befolge und ausführen bei den Kunden. Natürlich gibt’s Kollegen, die dies nicht so umsetzen. Diese halten sich nicht an die besprochene Kommunikation und Aufgabe. Wenn es um private Sachen geht. Frage ich die Geschäftsführung und diese haben immer ein offenes Ohr für alle Kollegen. Ich kenne das nicht anders in diesem Betrieb.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich halten die alten eingesessenen Kollegen zusammen und jeder neue der kommt, muss sich anhand seiner Arbeit beweisen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine andere Art zu sagen chill doch mal, dass gibt es im Handwerk nicht !! In der Regel ist pünktlich Feierabend, natürlich gibt es auch Ausnahmen wie in jedem anderen Betrieb.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich selbstständig arbeite bekomme ich lediglich Anweisungen und setze die um. Es gibt auch Kollegen die brauchen da noch Hilfe und das verursacht manchmal Stress . Ich finde völlig normal.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man auch an anderen Gewerken interessiert ist, kann man viel lernen da mehrere Gewerke hier sind. Man muss nur wollen, wer das nicht mag hat halt nur seinen Bereich der bleibt.

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