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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier bleibe ich!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist hier keine Nummer, wie bei anderen, sondern eine Person als Teil des Familienbetriebes. Auch die Betriebsfeiern sind immer toll, da meist der Partner mit eingeladen ist. Das gibts nicht überall! Man versucht immer, Dinge zu verbessern, solange es auch Sinn macht und umsetzbar ist.

Was Gold wert ist: Auch in schlechten Zeiten, werden die Mitarbeiter gehalten. Das gibt Sicherheit und ein gutes Gefühl.

Auch das Dienstfahrrad ist super. Und sogar für den Partner kann ein Dienstrad übernommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Lob wäre toll, aber sonst passt alles!

Verbesserungsvorschläge

Im Ganzen gesehen, werden Anpassungen, Verbesserungen sinnvoll und zeitgemäß umgesetzt und daher gibt es nicht viel zu sagen.
Aktuell fällt mir keine Verbesserung ein, welche einen Vorteil bringen würde. Daher alles ok.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, mehr kann man kaum sagen

Work-Life-Balance

Durch die Festanstellung und die flexiblen Arbeitszeiten kann sicher geplant werden und für die Familie ist stets Zeit! Das ist toll!

Wenn man spontan Urlaub braucht wird der schnell und direkt genehmigt.
Die 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld sind toll. Bei vielen gibt es weniger Urlaubstage.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen für betriebliche und notwendige Systeme und Abläufe gibt es meist intern. Das ist aber in Ordnung.

Die Firma bildet intern aus und bietet auch externe, überbetriebliche Ausbildungen an. Es gibt ca. 3 Azubis in verschiedenen Stufen, das ist für den Azubi ein großer Vorteil, den die Aufmerksamkeit durch den Ausbilder ist so gewährleistet. Eine kleine Aufmerksamkeit für gute Noten gibt es auch.

Wer seine Ausbildung gut gemacht hat und bestanden hat, wird übernommen!

Kollegenzusammenhalt

Eine tolle Truppe. Jeder schätzt sich gegenseitig. Freundschaften haben sich entwickelt. Arbeitskollegen werden Freunde auch im privaten Leben. Jeder hilft dem anderen und darauf ist Verlass

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv, führend und fair. Was von einem Vorgesetzten auch erwartet wird.

Arbeitsbedingungen

Klein und partnerschaftlich
Die Räume sind schön hell.
Die CNC Maschinen sind modern. Werkzeuge werden regelmäßig gewartet und ausgetauscht. Jeder passt auf seine Werkzeuge auf und behandelt sie pfleglich.

Die Produktion ist hell und gut gelüftet.

Im Sommer werden die Tore geöffnet.
Was unheimlich toll ist - und kaum ein anderer hat - eine zwar kleinere Kantine, aber dafür mit Terrasse, Garten und einer Grillhütte im Garten.
Hier wird im Sommer Mittagspause gemacht und mal die ein oder andere Grillparty geschmissen. Der ein oder andere bringt auch hier die Familie mit Hund mit.

Das sind die kleinen, aber feinen Dinge - darum bin ich gerne hier.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt und einfach. Keine diversen Instanzen. Eine Rückmeldung kommt schnell und wenn man Sie benötigt.
Jeder weiß, zu wem er gehen kann, wenn Fragen sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt/Lohn ist für ein Unternehmen wie dieses absolut angemessen. Wer seine Arbeit gut macht, wird auch gut entlohnt. Wer natürlich sämtliche Teile mit Fehler abliefert, etwas weniger. Das ist fair und auch richtig so.

Ebenfalls gibt es die freie Wahl, ob ich meine Überstunden ausbezahlt haben möchte oder ob ich diese in Freizeit umwandle.

Die Gehaltsumwandlung bringt ebenfalls viele Vorteile.
Was will man mehr!

Abgesehen von der Vergütung hat man auch das Dienstrad.
Dies wird über die Firma geleast und nach 3 Jahren darf ich es behalten.
Eine Privatnutzung ist selbstverständlich!
Arbeitsgeberleistungen und die betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls gewährleistet.

Nicht zu vergessen gibt es zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld!
In Kürze soll jeder Mitarbeiter auch einen monatlichen Wertgutschein erhalten.

Mehr Zusatzleistungen kann man kaum anbieten! LOB!

Interessante Aufgaben

Die Automobilbranche ist natürlich interessant. Stehts neue Projekte von namhaften Firmen und manchmal sind auch wirklich lustige Projekte dabei.

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Klein aber Oho!

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familienunternehmen behauptet sich auf einem komplizierter werdenden Markt, dabei wird die Herkunft und der Werdegang der Firma weder verschleiert noch glorifiziert.
Außerdem hat jeder Mitarbeit seine Chang und Möglichkeiten wünsche, Verbesserungen und Kritik einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und die Ausstattung, hier gehört ein bisschen mehr Geld in die Handgenommen, selbst wenn sich das auf den Produktpreis ausschlagen sollte

Verbesserungsvorschläge

Expertise hängt nicht von der Herkunft ab, jeder verdient es gesehen zu werden! Außerdem ist Arbeit kein Hobby, wer gut arbeitet sollte dies auch entsprechend hornediert bekommen, eine Wohlfühlatmosphäre allein reicht nicht für immer...
Und loben kann man am besten mit Worten, nicht wie im Schwabenländle sonst gebraucht: "Nix gschwätzt isch Lob gnuag"

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist über alle "Abteilungsgrenzen" hinweg großartig. Freilich gibt es differenzierte Meinungen, die allerdings auch ausgesprochen werden können. Beim Binder schaffen die Leute gern!

Image

Höchste Priorität hat der Kunde, entsprechend zufrieden und zuvorkommend sind diese. Der Chef ist ein gern gesehener Gast bei den Kunden, dass merkt man!

Karriere/Weiterbildung

Herausforderungen gibt es viele, nur Fortbildungen gehören leider nicht zum Tagesgeschäft

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung ob Alt, jeder Kollege wird geschätzt und seinen Anforderungen entsprechend eingesetzt und gebraucht

Vorgesetztenverhalten

Man weiß eigentlich immer woran man ist, sollte es die Jobroutine nicht zulassen klärt man den Rest im Familienunternehmen eben noch bei einer Flaschebier am Abend.
Sicher ist, dass man nichts nachgetragen bekommt und der Chef weiß, dass er auf gute Mitarbeiter angewiesen ist!

Kommunikation

Die Kommunikation lebt von jedem einzelnen. Im großen und ganz bekommt man alles mit, aber manchmal muss man nach Infos auch suchen. Hier wäre es schön bessere Tools, Meetings und Informationskanäle zu schaffen.

Gleichberechtigung

Eine echte Schwaben schwäche, wer erst mal beim Binder ist gehört zum Team...nur die Gatekeeper dürften deutlich liberaler Auftreten!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues, als Sondermaschinenbau versteht sich die Firma Binder Automation auf große und kleine Projekte. Automatisierung liegt uns im Blut und alle arbeiten vom weisen Blatt bis zur Serien-Produzierendenanlage! Desto einzigartiger desto besser. Einzig die Bürokratie bei den Kunden dürfte wieder ein wenig nach unten gefahren werden...


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Binder Automation durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Binder Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Binder Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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