13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verspricht viel, aber hält nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veralterte Buröausstattung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwünsche ernst nehmen
Arbeit der Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt nie ein Lob von Vorgesetzten, es wird nur Druck gemacht
Image
Viele Mitarbeiter lästern über die Geschäftsleistung, daher eher kein gutes Images
Work-Life-Balance
Urlaube nur nach Vertretungsprinzip, Homeoffice nach langen betteln, obwohl Vorgesetzte kommen und gehen wann sie wollen
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, auch die Benefits
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben, daher eine starke Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Anfangs gut, mit der Zeit jedoch glauben andere Abteilungsleiter auch ein direkter Vorgesetzter zu sein.
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbare Tische, Anschaffungswünsche werden immer abgelehnt, Mitarbeiter werden in kleine Büroräume gequetscht
Interessante Aufgaben
Monotone wiederkehrende Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Zukunftsorientiert, Freiräume für Gestaltung, Interessante Produkte und Märkte
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte sind alle freundlich und sympathisch, man versteht sich mit jedem
Work-Life-Balance
Sehr flexible Urlaubsgestaltung in Absprache mit den Kollegen. Gleitzeit kann genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können direkten Einfluss auf Schulungsmaßnahmen nehmen und werden persönlich weiterentwickelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Umwelt und Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden ist Verlass und man unterstützt sich zu jeder Zeit gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und absolut offen. (Konstruktive) Kritik wird begrüßt und Lösungen werden zusammen erarbeitet
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen hin- und wieder nicht so effektiv, aber meist klappt es doch. In der Abteilung sehr gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und neue Projekte
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiärer Betrieb mit interessanten Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Betriebsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Personal- und Platzmangel. Parken
Verbesserungsvorschläge
Ein zentraler Standort mit moderner Infrastruktur und mehr Platz würde der Weiterentwicklung deutlich helfen und würde so manches einfacher machen. Weniger Meetings dafür zielgerichteter reichen aus
Arbeitsatmosphäre
Offenes Betriebsklima. Flache Hierarchien. Lockere Arbeitsatmosphäre
Image
Sicherer Arbeitgeber. Wird eher unterschätzt.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitsystem, Homeoffice und unkomplizierte Urlaubsplanung bietet Freiraum
Karriere/Weiterbildung
Feedbackgespräche geben Chance für Lob und Kritik sowie Möglichkeiten persönliche Entwicklung voranzutreiben.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich und gut verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Offene und gute Zusammenarbeit im Abwicklungsteam. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden voll akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Zielsetzungen. Sachliche Analysen und offenes Feedback. Transparenz der Entscheidungen hat sich verbessert.
Arbeitsbedingungen
Büro und Ausstattung könnte besser sein. Ist in die Jahre gekommen. Platzmangel
Kommunikation
Teammeetings sind Plattform für Informationsaustausch. Tendenz zu zu vielen Meetings
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen werden geboten, hängen aber auch stark von der Unternehmensentwicklung und Leistung ab. Gleichberechtigung ist ausgeprägt
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an unterschiedlichen Aufgaben erfordert hohes Engagement. Ausgestaltung der Arbeit ist zwar an Prozesse gebunden jedoch individuell umsetzbar. Wird nicht langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg von dieser Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen zum Großteil, ansonst nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalteb, Gehalt/Lohn, Arbeitszeiten, Ausstattung, so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch Mal anderen Firmen an und lebt nicht wie noch vor 20 Jahren...gibt auf allen Ebenen Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
50% sind lästernde Menschen, auch Vorgesetzte
Image
Wird in der Gegend auch nicht gerade gemocht
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist frech und kaum zum Leben geeignet
Vorgesetztenverhalten
Nach Abgang wird noch gelästert und schlecht über einen geredet
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Definition von 2-klassengeseschaft
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Auftragsabwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre, nette und jederzeit hilfsbereite Kollegen. Teamgeist bei der Fa. BInder GmbH ist nicht nur ein leeres Wort.
Vorgesetztenverhalten
korrekt, sachlich und immer höflich
Arbeitsbedingungen
angenehme Arbeitsbedingungen. Flexzeit
Kommunikation
problemlose Kommunikation auf allen Ebenen. Kurze Entscheidungswege
Fast alle Kollegen in der Firma per Du untereinander.
Interessante Aufgaben
in der Auftragsabteilung gibt es ständig was Neues. Aufgabenbereich ist sehr vielseitig.
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Gehalt gut/ Kollegenzusammenhalt eher weniger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehrere Hinterhältige Mitarbeiter viel geläster, jeder versucht besser als der Andere Dazustehen
Work-Life-Balance
Normale Produktions Arbeitszeit, wenn man für Termine zwischendurch ein Paar Std. frei Braucht kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wird Kaum passieren, da wo man eigestellt wird bleibt man.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, wenn man richtig Verhandelt. Kein Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Ein Paar Arbeiten im Kollegialen Team, der Rest versucht andere für seinen Vorteil Auszuspielen
Vorgesetztenverhalten
Kollegiale Probleme intern fallen nicht auf und werden auch nicht angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug und Geräte teilweise suboptimal
Interessante Aufgaben
Interessant aber Wenig Abwechslungreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit breitgefächerten Produkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Durch das neue Schichtmodell ist man flexibler
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgaben und Anforderungen vom Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Familienunternehmen mit Interessante herausfordernden Aufgaben und Raum zum eigenständigen Arbeiten & Optimieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle familiäre Atmosphäre mit viel Raum für neue Ideen und zum selbständigen Arbeiten und Optimieren
Image
Sehr gutes Branchenimage
Work-Life-Balance
Phasenweise Mehrarbeit, die dann wieder ausgeglichen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung und damit interne Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Top! Sogar ein 13. Gehalt für alle Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte tragen maßgeblich zum Umweltschutz bei. E- und Hybrid-Autos werden teilweise schon eingesetzt. Umweltfreundliche Verpackung.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team welches sich unterstützt und auch außerhalb der Arbeitszeit mal etwas gemeinsam unternimmt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden menschlich und durch ihr umfassendes Know-How und Ihre Erfahrung geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, auch in der ganz oberen Führungsebene. Unterstützend und verständnisvoll. "Mentalität der offenen Tür".
Arbeitsbedingungen
Es wird das Angebot der Hofmann Menü-Manufaktur genutzt. Kaffee, Wasser und Obst werden kostenlos angeboten. Die Chefin bringt immer mal wieder etwas Süßes mit. Die Anbindung an die "Öffis" sind sehr gut. Die Arbeitsplätze werden für alle Mitarbeiter sehr gut ausgestattet. Die Büroräume sind mit einer Klimaanlage ausgestattet. Eine "Snack-Box" wird angeboten.
Kommunikation
Stets freundlich und offen.
Manchmal würde aber auch eine E-Mail oder ein Anruf statt einem langen Meeting ausreichen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gleich behandelt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Durch die globalen Projekte spannende Aufgaben.
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Angenehmer Arbeitgeber mit viel Freiraum, Interessante Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Image
In der eigenen Branche sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt kostenlose Kalt/Warmgetränke und Obst.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sind viele Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung gegeben. Es liegt an einem selbst, was man daraus macht. Karriereoptionen sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es wird auch außerhalb der Arbeitszeit etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Wertschätzung und Anerkennung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Immer stehts sozial. "Soft to the people, hard to the facts"
Kommunikation
Es wird zum Teil zu viel kommuniziert.
Gleichberechtigung
Niemand wird diskriminiert, noch nicht mal der Auszubildene...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, wenn man möchte sogar auf der ganzen Welt verstreuet.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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viel versprochen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zuverlässige, ordentliche Bezahlung und Interessante meist aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig ehrliche Komunikation, mitarbeiter werden meist nicht ernst genommen.
Oft wird mehr versprochen als gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrliche Komunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird binder engineering durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden binder engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich binder engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.