Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Zukunftsorientiert, Freiräume für Gestaltung, Interessante Produkte und Märkte
Familiäres Betriebsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz
Nette Kollegen zum Großteil, ansonst nicht viel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veralterte Buröausstattung
Teilweise Personal- und Platzmangel. Parken
Vorgesetztenverhalteb, Gehalt/Lohn, Arbeitszeiten, Ausstattung, so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwünsche ernst nehmen
Arbeit der Mitarbeiter wertschätzen
Ein zentraler Standort mit moderner Infrastruktur und mehr Platz würde der Weiterentwicklung deutlich helfen und würde so manches einfacher machen. Weniger Meetings dafür zielgerichteter reichen aus
Schaut euch Mal anderen Firmen an und lebt nicht wie noch vor 20 Jahren...gibt auf allen Ebenen Verbesserungspotential
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von binder engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden voll akzeptiert
Werden menschlich und durch ihr umfassendes Know-How und Ihre Erfahrung geschätzt
Von Wertschätzung und Anerkennung geprägt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von binder engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht gegeben.
Mitarbeiter können direkten Einfluss auf Schulungsmaßnahmen nehmen und werden persönlich weiterentwickelt
Wird Kaum passieren, da wo man eigestellt wird bleibt man.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- binder engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet binder engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen binder engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei binder engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich was trauen.