Arbeitgeber ohne Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gut man hier Abmahnungen sammeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten der Produktionshalle.
Personalabteilung und deren Wahrnehmung ab wann Abmahnungen wirklich angemessen sind.
Das Gehalt.
40 Stundenwoche
Verbesserungsvorschläge
Eine Umstrukturierung der vorgesetzten.
Bessere work-life-balance.
In die IG-Metall beitreten oder Gehalt dementsprechend anpassen.
Weiterbildungen anbieten.
Arbeitsalltag attraktiver gestalten.
Freundliches miteinander der vorgesetzten.
Reduzierung auf 35 stundenwoche.
Arbeitsatmosphäre
Produktionsleiter denkt die Angestellten sind sein eigentum, ein verhalten wie von einem bockigen 6 jährigen.
Image
Eine Firma wo eine ganze Stadt, sowie Berufsschulen weiss man sollte sich nicht bewerben.
Work-Life-Balance
40 stundenwoche bei unter tariflicher Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Keine weiterbildungsmöglichkeiten, keine berufliche Abwechslung.
Gehalt/Benefits
Gehalt bei dem einen am ende des Monats nichtsmehr übrig bleibt und keine Chance auf Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute an diesem betrieb sind die Kollegen, leider kündigen immer mehr wegen dem vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Es fliegen mehr Abmahnungen als Lobe durch die Gegend, bei dem kleinsten Fehler wird man zur Personalabteilung bestellt und bekommt eine Abmahnung für nichts!
Arbeitsbedingungen
Eine Produktionshalle voller Gefährlicher Dämpfe und im Sommer 40 Grad ohne Lüftungsanlagen war schon immer dein Traum ? Hier sind sie richtig!
Interessante Aufgaben
Hey, schon immer Lust gehabt 40 Jahre jeden tag die gleiche Aufgabe zu machen ohne Chancen auf Weiterbildung? Dann bist du hier genau richtig!