15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Nichts
Es gibt nichts
Die ist super
Gut
Ist gut
Haben Sie leider keine
Ist super
Ist auch gut
Ist super
Die sind alle nett und super freundlich
Sind sehr nett und freundlich
Perfekt
Jeder spricht miteinander und verstehen sich super
Jeder ist gleich da gestellt
Ja immer ist was neues
Wie gut man hier Abmahnungen sammeln kann.
Die Vorgesetzten der Produktionshalle.
Personalabteilung und deren Wahrnehmung ab wann Abmahnungen wirklich angemessen sind.
Das Gehalt.
40 Stundenwoche
Eine Umstrukturierung der vorgesetzten.
Bessere work-life-balance.
In die IG-Metall beitreten oder Gehalt dementsprechend anpassen.
Weiterbildungen anbieten.
Arbeitsalltag attraktiver gestalten.
Freundliches miteinander der vorgesetzten.
Reduzierung auf 35 stundenwoche.
Produktionsleiter denkt die Angestellten sind sein eigentum, ein verhalten wie von einem bockigen 6 jährigen.
Eine Firma wo eine ganze Stadt, sowie Berufsschulen weiss man sollte sich nicht bewerben.
40 stundenwoche bei unter tariflicher Bezahlung.
Keine weiterbildungsmöglichkeiten, keine berufliche Abwechslung.
Gehalt bei dem einen am ende des Monats nichtsmehr übrig bleibt und keine Chance auf Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Das einzig gute an diesem betrieb sind die Kollegen, leider kündigen immer mehr wegen dem vorgesetzten.
Es fliegen mehr Abmahnungen als Lobe durch die Gegend, bei dem kleinsten Fehler wird man zur Personalabteilung bestellt und bekommt eine Abmahnung für nichts!
Eine Produktionshalle voller Gefährlicher Dämpfe und im Sommer 40 Grad ohne Lüftungsanlagen war schon immer dein Traum ? Hier sind sie richtig!
Hey, schon immer Lust gehabt 40 Jahre jeden tag die gleiche Aufgabe zu machen ohne Chancen auf Weiterbildung? Dann bist du hier genau richtig!
Pünktliche Zahlung
Geschäftsführung, Arbeitszeiten, Umgang mit Personal
Besserer Umgang mit dem Personal
.
Ein Arbeitgeber im Weserbergland.
Keine Möglichkeit der Mitarbeiter zur Entfaltung und die Kenntnisse einzubringen
Mitarbeiter Wert schätzen und am Umgangston arbeiten.
Bezahlung war in Ordnung
Geschäftsführung spricht herablassend mit der Belegschaft, lässt Mitarbeiter nicht aussprechen
Rummmeckern bis Rummschreien mit Türen knallen war der normale Umgangston.
Die Büros waren ziemlich klein, der Teppich war alt und würde nicht gereinigt.Die meisten haben nur auf der Arbeit niesen müssen.
Obstkorb und kostenloses Wasser
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Work-Life-Balance
Weniger in Leads Generation mehr in Arbeitgeber
Sehr Traditionell -> Respekt durch Powertrip und nicht Vernunft
Es war sehr schwer die Vorgesetzten nach der Arbeit zu vergessen
Positiv: Die Firma engagiert sich sehr bei Sportveranstaltungen
Soweit ich weiß gibt es keine, wurde explizit gefragt
Wurde man nicht als Ziel rausgesucht wird voll ok
Die Umstände schweißen zusammen
Traurig für eine Firma dieser Größe
Fast nur am schreien
Es wurden regelmäßig Leute vor versammelter Mannschaft rund gemacht
Ist leider nicht normal möglich
Ist okay, aber für die Umstände Seelisch/Körperlich subjektiv eigentlich nicht
Objektiv weit unter Branchendurchschnitt /Std
(neben keiner Tarifangehörigkeit und allem was dazu gehört)
Anscheinend haben Frauen und Ausländer es leider schwerer
Geschmackssache.
Gutes Betriebsklima, Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Tolles Betriebsklima
Interessanter Arbeitgeber in der Region
Gutes Miteinander auf Augenhöhe
Vielfältige Tätigkeit
Grottig. Mein ehm. Vorgesetzter hat Sprüche gebracht, die schon an Mobbing grenzen.
Bemüht um seine Mitarbeiter
Schlecht ist wirklich nichts, aber ausbaufähig:Teilweise dürftige Kommunikation intern.
Kantine/ Mittagsangebot
Marktführer
Weiterbildung wird gern gesehen und unterstützt.
Angemessen
Wenn man die Launen des Seniors zu nehmen weiß, ist es angenehm.
Rein gar nichts.
Menschenverachtenes Vorgesetzten verhalten.
Kurse für Menschenführung belegen. Maschinen warten und nicht warten bis sie geschrottet sind. Sachlich mit den Mitarbeitern reden und nicht schreien.
Es wird gemopt was das Zeug hält.
Absolut Inkompetent. Nicht wissen wird mit an schreien kompensiert.
Es sind an sämtlichen Maschinen keine Absauganlagen vorhanden.
So verdient kununu Geld.