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kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen, die bei B.I.N.S.S eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Das große ganze.
Ein paar Kleinigkeiten.
Das Mikromanagement der Auszubildenden sollte mehr beachtet werden, daran wird meines Wissens nach bereits gearbeitet.
Seit dem 3. und letzten Jahr meiner Ausbildung bin ich Teil einer Abteilung mit einem sehr Kollegialem Arbeitsklima.
Obwohl wir es oft mit den Arbeits- und Erholungszeiten nicht so genau nehmen.
Es besteht die Erwartung, auch im Feierabend noch erreichbar zu sein.
Der Abschluss der Lehrausbildung war für mich nicht das Ende der Ausbildung.
In meiner Zeit als gelernter Elektroniker habe ich mich stätig weiter bilden und schulen können.
40 Stunden Woche, doch oft baut man Gleitzeit auf.
Nach Tarif.
Jens ist ein sehr zugänglicher Mensch der die Entwicklung von jungen Menschen versteht.
Es gibt gute und schlechte Tage. Es liegt aber an einem selbst sich über die schlechten Tage zu beschweren, wenn sich etwas ändern soll.
Wie viele andere Ausbildungen im Handwerk machen die ersten 1,5 Jahre wenig Spaß.
Oft werden in dieser Zeit typische "Lehrlingsaufgaben" (Fegen, Kabelziehen, Bohren) ausgeführt.
Doch schon bald wird es Zeit sich innerhalb der Firma zu spezialisieren.
Die Vorlieben und Kompetenzen des Auszubildenden werden dabei berücksichtigt und die Meisten Ex-Azubis die ich jetzt zu meinen Kollegen zähle sind in ihren Positionen zufrieden.
So auch ich.
Wie schon im Titel und dem Abschnitt "Aufgaben/Tätigkeiten" angedeutet, kann der Anfangszeit ein Mangel an Variation vorgeworfen werden.
Doch besonders im letzten Jahr war ich kaum eine Woche beim selben Kunden.
Das liegt vermutlich an der Richtung in der ich mich im Letzten drittel meiner Ausbildung spezialisierte, doch trotzdem ist mein Bild der Lehrausbildung davon geprägt.
Jens versteht seine Azubis als junge Menschen und zukünftige Fachkräfte, auch wenn manche Gesellen noch ein Altertümlichen Vorstellung des Begriff "Auszubildender" besitzen.