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B.I.N.S.S. 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B.I.N.S.S die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B.I.N.S.S
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B.I.N.S.S
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Kommunikation untereinander ist fair und respektvoll. Besonders hervorzuheben ist der starke Kollegenzusammenhalt: Man unterstützt sich gegenseitig und bekommt jederzeit Hilfe, wenn sie benötigt wird.
Auch die Work-Life-Balance ist hervorragend. Auf persönliche und familiäre Situationen wird Rücksicht genommen, und gemeinsam werden passende Lösungen gefunden. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr, unterstützen ihre Mitarbeitenden und begegnen ihnen wertschätzend.
Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und vielseitig, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gutes Miteinander

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Potenzial und einige Dinge könnten verbessert werden

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert super, gibt trotzdem Verbesserungspotential

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist schon echt sehr sehr gut

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird gelebt