Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir haben sehr gute Benefits
Es gibt Potenzial und einige Dinge könnten verbessert werden
Wird gelebt
Da sollte man nicht klagen
Wird gelebt und versucht so gut wie möglich umzusetzen
Der ist schon echt sehr sehr gut
Werden respektiert
Es gibt bei einigen Verbesserungspotenzial
Wurden verbessert
Funktioniert super, gibt trotzdem Verbesserungspotential
Wird berücksichtigt
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Ich schätze besonders den respektvollen Umgang untereinander, man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Auch schätze ich sehr, dass auf persönliche Situationen Rücksicht genommen wird, und man gemeinsam Lösungen findet, wenn es mal eng wird.
Insgesamt sind es keine gravierenden Probleme, aber es gibt definitiv Potenzial, den Arbeitsalltag noch reibungsloser zu gestalten.
Die B.I.N.S.S. GmbH hat insgesamt ein gutes Ansehen, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Austausch mit Kunden
Flexible Lösungen werden unterstützt, sodass private Termine oder familiäre Verpflichtungen gut vereinbar sind
Zulagen und Zusatzangebote wie z.B. betriebliche Vorsorge, Gesundheitspaket und weitere Benefits sind nicht bei jedem Arbeitgeber Standard
B.I.N.S.S. legt großen Wert auf das Umweltbewusstsein durch den Einsatz von modernen und nachhaltigen Technologien. E-Auto Fuhrpark, B.I.N.S.S. Bienen, Solar, Mülltrennung
Insgesamt macht die Zusammenarbeit im Team wirklich Freude und trägt deutlich zum positiven Arbeitsgefühl bei.
Der Austausch im Team funktioniert gut
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, wodurch der Arbeitsalltag nie eintönig wird.
Das ich nicht mehr dort bin
Service genau anschauen!
Laut, es wird geschrien, Erwachsene Personen werden als unfähig hingestellt
Nicht vorhanden
Zuviel E AUTOSCHROTT
Anschreien und wieder anschreien und noch mehr anschreien
Widerlich, keine Antwort erwünscht, gleich Gebrüll
ätzend
Angebrülle, wenn man auf eine Frage antwortet
Ist mir egal
Zuviel und völlig unstrukturiert
Viel wird in die Ausbildungsabteilung investiert wird
Über 30 Azubis
Geringe Durchfallquote dank Intensiver Prüfungsvorbereitung
Einige MA haben sich hier gefunden und bringen ihre Familie in das Unternehmen ein. Ob Kinder in die Ausbildung oder Ehepartner / Freunden einen Job bei uns vermitteln.
Große Außenwirkung
Altersvorsorge, zusätzliche Kranken und Unfallversicherung, Zuschuss zur Deutschlandkarte, Weihnachtsgeld, mehr Urlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 T.), Abendessen Mit der GF bei Betriebsjubiläen +Sonderzahlung, Kostenübernahme für Kita, Sommerfest und Weihnachtsfeier incl. Familie, Kinderfest für MA Kinder, Teamevents
Jeder kann sich seinen Neigungen entsprechend entwickeln, wenn es zur Unternehmensstrategie passt. Bei regelmäßigen MA Gesprächen kann dies kommuniziert werden.
Mehr Gehalt geht immer, muss aber erstmal erwirtschaftet werden
E-Autos, Solar Anlage auf dem Dach , die den kompletten Stromverbrauch der Firma, wenn die Sonne scheint. Bienenstöcke auf unserem Gelände.
Einer für alle , alle für einen
Viele die als Rentner bei uns weiter arbeiten. (der älteste MA ist mit 86 in den Ruhestand gegangen)
Ein toller Geschäftsführer, mit vielen Visionen die wir umsetzten und somit in die Zukunft investieren. (KI, Solar, E-Autos, )
Wird ein großer Wert gelegt und somit bleiben die meisten MA ist zur ihrer Rente bei uns.
Wir arbeiten daran, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch besser wird. Kollegen, die auf Augenhöhe kommunizieren, egal in welcher Position.
Egal welche Kultur, welchem Geschlecht, Alter oder Hautfarbe, die Hauptsache sie können im Team arbeiten.
Viel Abwechslung und interessante Baustellen
Azubiticket, Führerscheinzuschuss, Prüfungsvorbereitung einen Monat vor Theorie- und Praxisprüfung, Schulungen
Pünktliche Lohnzahlung, super Zusatzleistungen und interessantes Arbeitsumfeld
Fast familiäres Verhältnisse
Da fällt mir nichts ein
Mehr in Ausbildung investieren
Kollegen
Chef und Personal Abteilung
CHEF WECHSEL
ER HAT KEINE AHNUNG VON NIX
Jeder macht nur seins
Schlecht bis unterirdisch
Alles wird weggeschmissen egal ob neu oder gut gebraucht
Techniker helfen sich
Unterirdisch
Den Zusammenhalt.
Alle sehr freundlich.
Gesundes Arbeitsklima
Gleitzeit, Dusche für Fahrradfahrer, kostenlose Heißgetränke, sowie Obstkorb zum Munter machen.
Die Firma ist ausgezeichnet als bester Ausbilder beim Handelsblatt, Capital und bester Ausbilder 2017 für Berlin.
Hier bekommt man noch Zeit fürs Lernen
Der Müll wird getrennt und auf Rohstoffe geachtet, auch wenn das nicht immer ganz leicht ist. Selbst auf der Baustelle
Ob vor nach oder bei der Arbeit, hier werden Freundschaften geschlossen.
Denen wird Respekt für jahrelange Mitarbeit Besoldet, dazu gibt es Treue Prämien für jedes Jahr welches man in der Firma verbringt.
Agieren richtig
Arbeitsschutz wird hier großgeschrieben, wer sich nicht dran hält wird von der Baustelle geschickt.
Funktioniert sehr gut, es wird sich an Abmachungen gehalten
Hier sind alle Menschen jedes Geschlechtes, und jeder Herkunft willkommen.
Man arbeitet jeden Tag woanders und auch an sehr spannenden Orten
Mittlerweile nichts mehr
Kommunikation
Aufgaben
Zusammenhalt
Bester Umgang untereinander sowie Vorgesetzen Verhalten
War vor ein paar Jahren gut.
Am untersten Niveau
War vor Jahren mal gut.
Nicht empfehlenswert. Vorgesetzte sollten den Umgang bzw. Ahnung im Umgang mit Mitarbeiter haben.
Funktioniert nur, wenn die Vorgesetzten empor gehoben werden
Der Buschfunk funktioniert. Seitens sämtlicher Leitungen nur bedingt bzw. Mit fehlenden Informationen weitergegeben.
Mit der jetzigen Führung nicht möglich
So verdient kununu Geld.