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kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen, die bei B.I.N.S.S eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Azubiticket, Führerscheinzuschuss, Prüfungsvorbereitung einen Monat vor Theorie- und Praxisprüfung, Schulungen
Perfekt
Die Prüfungsvorbereitung ist sehr gut
Sehr angenehm
Ist jedem selbst überlassen
normale Arbeitszeit
Angemessene Vergütung
Kompetent und Humorvoll
Mit den richtigen Kollegen sehr gegeben
Viele Abwechslungen durch unterschiedliche Bereiche
Respektvoller Umgang ist an der Tagesordnung
nette Leute, gute Atmosphäre
aus meiner Erfahrung finde ich nix schlecht
nix
toller Ausbilder
Eine gemütliche Atmosphäre ,nette Leute (Allgemein).
Schnelle Rückmeldung bei eventuellen Fragen.
Aus meiner Erfahrung finde ich nix schlecht
es wird nach Tarif gezahlt (plus Zuschläge bei guten Notenschnitt)
Sorgen sich super um ihre Azubis, keine Verbesserungsvorschläge
Interessant für Leute den Weiterbildung und Geld egal ist.
Mehr Schulleitung = mehr Geld
Die beiden Ausbilder sind top aber werden von der Geschäftsführung in manchen Punkten zu wenig unterstützt.
Je nach Projektgruppe abhängig.
Man hat welche mit Humor und welche die zum Lachen in den Keller gehen.
Als Azubi hat man gelernt wie man Leitern trägt und Kabel zieht!
Wenn man wirklich was lernen möchte ist man dazu angehalten so lange zu nerven bis man in ein anderes Team kommt oder der Vorarbeiter sich langsam zutraut etwas zu erklären.
Das ist nach Wunsch möglich.
Anstatt Verbesserungen anzugehen, werden Sachen schön geredet.
Die Zeit die investiert wird, um bei Kununu gut darzustehen, sollte besser in Mitarbeiter investiert werden. Ich meine, das fällt sogar einer blinden Maus mit Krückstock auf, dass hier massiv Einfluss auf die Außendarstellung in Kununu genommen wird.
Leerjahre sind keine Herrenjahre...definitiv!
Chancen schon aber keine Gleichbehandlung
Im Vergleich eher unterdurchschnittlich
Geben sich Mühe, können aber zu oft nicht viel steuern. Gibt 3 Sterne! ;)
Aktuelle tolles Großprojekt in Mitte, leider nicht für jeden.
Zu selten
Das die Firma in einen interessanten Bereich arbeitet mit vielen Perspektiven
Das "Lernen" findet viel zu selten statt, man ist eben eine günstige alternative zum Mindestlohn.
Den Ausbilder die Planung der Auszubildenen überlassen und nicht Projekt abhängig machen. So das die Auszubildenen nicht dafür da sind, die Baustellen am laufen zu halten, sondern nur "Beiwerk".
Bessere Kommunikation untereinander
Das ALLE Abteilungen durchlaufen werden gemäß Rahmenplan.
Das Personal in Leitungsfunktion auch mal selbst Entscheidungen treffen.
Da einige gehen werden, gehe ich davon aus, dass sich einiges zum Negativen gewendet hat.
Einfach nicht widersprechen.
Übernahme sieht gut aus nach der Ausbildung.
40h Woche mit Freiwilligen Überstunden, die jedoch sehr schnell wieder abgebaut werden können.
Nach IG Metall Tarif. Tarifliches Weihnachtsgeld(2020) wurde einmalig nicht ausgezahlt.
Es gibt eine Leistungszulage für gute Schulische Noten, Urlaubsgeld und am ende des Jahres in der Regel eine Erfolgsbeteiligung
Nach dem Ende der Ausbildung muss ich sagen, dass Der beziehungsweise Die Ausbilder wenig "Spielraum" haben die Ausbildung selbst zu lenken. Daraus resultiert das man einfach Glück haben muss, eine "gute" Baustelle zu bekommen.
6 Sterne Für den neuen Ausbilder
Wenn man sich damit abfindet nichts zu lernen, ist es echt super.
Ansonsten Team abhängig und somit 5 Sterne für die Kollegen
Baustellen abhängig.
Ansonsten kann man echt Pech haben und immer das selbe machen
In meinen Fall gab es die nicht.
Jedoch haben "einige" mehr Glück gehabt.
Gibt nichts zu bemängeln.
Tolle Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten.
Ist gut.
Wieterbildungschancern sind gegeben.
Flexiblere Arbeitszeiten wären schöner.
Ist gut
Tolle Ausbilder.
So verdient kununu Geld.