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Binz 
Hoch3 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Binz Hoch3 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Binz Hoch3
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Binz Hoch3
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht. Absolute Flexibilität, wie es der Kunde zulässt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder was Neues.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Corona bedingte Home Office-Arbeit hat dem Kollegenzusammenhalt etwas geschadet.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch Zeiten vom Homeoffice leider eine gewisse Entfremdung vorhanden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein mehr an individuellen Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf persönliche Befindlichkeiten ist fast nicht möglich

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