Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie flache Hierarchie. Auf die persönlichen Umstände der Mitarbeiter wird immer Rücksicht genommen.
Fast familiäre atmosphäre
Sehr persönliche Arbeitsebene. Chef ist sehr erpicht, den Mitarbeitern im Rahmen der Möglichkeiten eine gute freiwillige Sozialabsicherung zu gewährleisten.
Flexible Arbeitszeiten möglich.
Es ist an der Tagesordnung, dass die Vorgesetzte der Firmen nicht ehrlich zu ihren Mitarbeitern sind.
Stellenweise unzureichede kommuniktion.
Corona-Pandemie ist sozusagen vorbei und es ist an der Zeit die Büroräume wieder zu stürmen.
Der am besten bewertete Faktor von Binz Hoch3 ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besser geht es nicht. Absolute Flexibilität, wie es der Kunde zulässt.
Ein mehr an individuellen Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf persönliche Befindlichkeiten ist fast nicht möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Binz Hoch3 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die sehr flache Hierarchie ist eine Karriere begrenzt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
