152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das man mit den Herstellern/Lieferanten gut in Kontakt steht sowie mit den Vertretern der Einzelnen Marken.
Bessere Kommunikation zwischen Zentrale und Markt. Gesagt zu bekommen ist nicht mein Bereich und dementsprechend nicht meine Aufgabe ist da Kontra Produktiv. Natürlich kann nicht jeder alles wissen aber wenigstens sagen zu können welche Abteilung dafür zuständig ist wäre schonmal ein kleiner Schritt und die richtige Richtung.
Ansicht ist es eine sehr gute Atmosphäre im Markt. Leider ist es abhängig wie manche Anweisungen der Zentrale sind
Es gibt immer Leute die schlecht über etwas reden. Die Firma versucht ihr bestes um alles für was sie stehen umzusetzen und geben es auch jeden der in der Firma arbeitet weiter.
Es kommt auf die Situation an.
Leider besteht im Einzelhandel immer noch Mangel an Personal aber die Leitung versucht alle „Wunsch“ Frei Tage einzuhalten und wenn es mal nicht klappt dann ein verkürzten Tag zu machen.
Ergänzung:
Es gibt eine „Zusammenarbeit“ mit Urban Fitness die verschiedene Kurse anbietet für die Körperliche Fitness.
Kommt auf den Bereich an wo man Arbeitet.
Pünktlich gezahlt seit dem ich im Betrieb bin immer. Gehalt könnte gegenüber andere Einzelhändler besser sein.
Im Markt sortieren die Mitarbeiter den Müll gut könnte aber besser sein.
Leider sieht das bei den Kunden nicht so aus.
Im Markt ist es sehr durchwachsen.
Kommt immer auf die Situation an aber wenn es wirklich Hart auf Hart kommt dann hält das Team zusammen.
Könnte gegenüber den Jüngeren Kollegen besser sein.
Oft ist es leider so das die Jüngeren die „Buckel“ Arbeit erledigen muss nur weil der gegen Part älter ist. Da wird oft das Alter vorgezogen als die Körperliche Belastbarkeit.
Von der Markt Leitung super.
Manche Ziele von der Zentrale nicht ganz umsetzt bar. Sind aber für Kompromisse offen
Vor einem halben Jahr war die Kommunikation zwischen Verkauf und Zentrale bzw Leitung der jeweiligen Abteilung deutlich besser.
Es wird vieles Digital gemacht was die Kommunikation deutlich erschwert da manche Sachen auch unter gehen.
Ergänzung:
Die Kommunikation in manchen Märkten unter dem Team sind leider nicht wirklich vorhanden. Jeder gibt jedem die Schuld außer man selbst.
Meistens denn wenn einer Frei/Urlaub oder Krank ist.
Schwangt immer wieder mal.
Es gibt ruhige Tage/Wochen wo man sagt ok alles fertig und man hat bisschen Zeit für Papierkram und dann gibt es Tage wo man neue Sachen kennenlernt bzw Aufgaben erledigt die man nicht jeden Tag hat und man freut sich darauf.
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du das Vorgesetztenverhalten so gut bewertet hast und uns als Arbeitgeber weiter empfiehlst. An deinen Kritikpunkten, wie Gehalt und Kommunikation zwischen Zentrale und Märkten arbeiten wir permanent.
Mit freundlichen Grüßen
Adrienne Bonack
Das er pünktlich auszahlt
Gehalt
Mehr Gleichberechtigung
Momentan haben wir ein sehr gutes Arbeitsatmosphäre. Früher war schlecht.
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und uns eine Bewertung hier hinterlässt. Ich freue mich besonders, dass du den Umgang untereinander so gut bewertest. Umso mehr wundert es mich, dass du mehr Gleichberechtigung wünschst. Könntest du mir eine Mail an recruiting@biocompany.de senden und erklären, wie du das genau meinst? Uns ist die Gleichberechtigung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig, deshalb möchten wir gern wissen, an welchen Punkten du dich ungerecht behandelt gefühlt hast oder bei deinen Kolleg*innen eine Ungleichbehandlung beobachten konntest.
Mit freundlichem Gruß
Adrienne Bonack
Familiärer Umgang im Team
Das Gehalt Und die kaum vorhandenen Sozialleistungen
Umsatz an zweiter Stelle und die Mitarbeiter an erster Stelle
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Für uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, aber die gewünschten Gehälter und Sozialleistungen können nur mit einem bestimmten Gewinn einhergehen. Die Mitarbeitenden in der Zentrale arbeiten täglich daran, die Kosten zu optimieren und Umsätze zu steigern. Die tatsächliche Steigerung der Umsätze sind nur durch die Märkte möglich, weshalb wir so motivierte Mitarbeitende wie dich brauchen.
Mit freundlichem Gruß
Adrienne Bonack
Verhältnisses
Mehr Gehalt für das was man leistet
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Ich würde mich sehr freuen, wenn du mir mehr zu deiner Bewertung sagen könntest, sodass wir daraus für die Zukunft lernen können. Die Sternebewertung geben zwar eine Orientierung, aber eine Beschreibung hilft uns deutlich mehr. Schreib mir dazu gerne eine Mail an recruiting@biocompany.de.
Mit freundlichem Gruß
Adrienne Bonack
Flache Hierarchien
Personalintensives Konzept ohne das benötigte Personal
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Flache Hierarchien, aber durch ständige Unterbesetzung leidet das Miteinander
Nachhaltig, umweltbewusst
Wie überall im Handel Schichtarbeit
Bio Handel halt
Verstöße werden teils nicht geahndet da man auf jeden Mitarbeiter angewiesen ist. Manche nutzen das aus.
Ständig unterbesetzt, Pausen so gut wie unmöglich zu machen, 2 Mitarbeiter für drei Positionen ( Kasse, Back, Fleisch) ist mittlerweile die Regel
Die zentrale wirkt wie ein Raumschiff aus einem anderen Universum. Es kommen ständig absurdere Vorgaben
Unter Tarif, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst. Wir freuen uns, dass du besonders das Miteinander bei der Bio Company so gut bewertest. Wie du schon selbst sagst, ist eine gute Work- Life- Balance für die Mitarbeiter*innen im Handel mit den Wünschen der Kund*innen schwer zu verbinden. Wir arbeiten trotzdem daran flexiblere Arbeitszeiten anbieten zu können.
Mit freundlichem Gruß
Adrienne Bonack
soziales Engagement
Die 2-Klassen-Gehaltsstruktur.
Es wird nicht nach Verantwortung und Umsatzvolumen bezahlt sondern nach nicht nachvollziehbar zu vergleichenden Aspekten (Arbeitsmarktwert, Kundenfrequenz, Flexibilität bzw. Vielfalt der Aufgaben...)
die hohen Produktivitätsvorgaben
d.h. die knappen Stundenfreigaben lassen Mitarbeiter am Limit laufen Tarifliche Bezahlung wäre wünschenswert
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Unser soziales Engagement, sowie das Umwelt-/Sozialbewusstsein sind ein Grundpfeiler der Bio Company. Bei der Bezahlung orientieren wir uns am Tarif und die Zielvereinbarungen werden in jedem Jahr überarbeitet und optimiert, wenn nötig.
Wir nehmen deine Bewertung ernst. Um diese an die entsprechenden Stellen weiterleiten zu können, schreib mir gern eine Mail mit genaueren Beschreibungen an recruiting@biocompany.de.
Mit freundlichem Gruß
Adrienne Bonack
Es sind alle sehr nett und familiär.
Sie zahlen zu wenig Lohn.
Die Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen.
Man bekommt öfter mal ein Lob.
Es wird immer versucht es allen recht zu machen.
2 Sterneterne, weil der Lohn immer pünktlich gezahlt wird, aber leider zu wenig
Wir sind schon ein gutes Team, was ein großer Grund ist dort zu bleiben.
Wir dürfen etwas mitentscheiden.
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Du hast viele Aspekte positiv bewertet. Besonders freut uns, dass die Work-Life-Balance bei der Bio Company von dir so gut wahrgenommen wird. Wir sehen uns als familienfreundlichen Arbeitgeber, obwohl es im Einzelhandel eine tägliche Herausforderung ist. Dieser stellen wir uns jedoch sehr gern. Eine weitere Aufgabe ist es dafür zu sorgen, dass unsere Wertschätzung bei unseren Mitarbeiter*innen ankommt. Auch daran arbeiten wir stetig. Wenn du dazu Fragen hast, schreib mir eine Mail über recruiting@biocompany.de.
Mit freundlichem Gruß
Adrienne Bonack
Flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmosphäre
Urlaubs-,/ Weihnachtsgeld
War angenehm und entspannt.
Gut für Einzelhandelverhältnisse, woanders ist die sechs Tage Woche Standard…
Es werden einem genug Chancen dafür geboten.
Kann besser sein , wie fast überall, Tarif wäre ein Anfang , und ein Weihnachtsgeld würde sicherlich das arbeiten attraktiver machen
Stichwort Lebensmittelretter
In meiner Filiale, meinen Filialen war der kollegiale Zusammenhalt gut.
Hatte ich keine Probleme.
Waren gut.
Fair, ruhig und an der Sache orientiert.
Gab es zur Genüge. Eigeninitiative vorausgesetzt…
Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung. Bei uns hat jeder mit Engagement die Chance sich von der Aushilfe oder dem Azubi zur Marktleitung zu entwickeln und die eigene Karriere sehr flexibel zu gestalten. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichem Gruß
Adrienne Bonack
Die Bio Company hat es meiner Ansicht nach von Anfang an versäumt, personalpolitisch etwas komplett Neues auf die Beine zu stellen und sich damit vom konventionellen Handel abzugrenzen. Stattdessen wurde und wird - wie in den kleinen Bioläden zuvor - auf Menschen gesetzt, die sich im Dienste der "guten Sache" selbst ausbeuten und sich mit geringen Löhnen abspeisen lassen. Es ist Kapitalismus mit grünem Anstrich und es sollte mich nicht wundern, wenn die Kommentarschreiber*Innen untern den Beiträgen hier bald durch Künstliche Intelligenz ersetzt werden, um noch mehr Profit zu machen.
Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Ich möchte dir Recht geben, wir haben tolle Mitarbeiter*innen in unseren Märkten, die mit ihrem Engagement unseren Unternehmenserfolg ausmachen. Wir sind froh, dass viele unserer Mitarbeiter*innen nachhaltig und „bio“ denken. Als Unternehmen müssen wir natürlich wirtschaftlich handeln, behalten dabei jedoch immer unsere Vision – ökologisch zu wirtschaften und kooperatives Miteinander zu fördern - im Auge. Die Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen, aber auch der faire Umgang mit unseren Bauern und Herstellern gilt es dabei immer im Gleichgewicht zu halten. Dein Feedback ist uns wichtig und wir würden gerne mehr darüber erfahren, was deiner Meinung nach verbessert werden kann. Schreib mir gern eine Mail an recruiting@biocompany.de, um weitere Details zu besprechen.
Mit freundlichem Gruß
Adrienne Bonack
Oftmal der zusammenhalt der Kollegen in den Filialen.
Das der Profit mittlerweile an erster Stelle steht.
Wieder zurück zu den alten Wurzeln. Mitarbeiter freundlichere Bedingungen, mehr Gehalt, wert auf die Kunden legen und Vorschlege der Mitarbeiter ernstnehmen.
Kann mich nicht beschweren, tolle Kollegen in der Filiale.
Die Bio Company stellt sich immer besser dar, als sie von innenher ist.
Ist halt Schichtsystem. Aber mit 3 Samstagen im Monat arbeiten, ist es nicht Familienfreundlich!
Bis zu einem gewissen Punkt.
Gehalt etwas über Mindestlohn, Solzialleistungen nicht vorhanden, Bonus erst am ende des Jahres und auch nur, wenn man weniger als 2 Woch Krank war. Kein Urlabs- oder Weihnachtgeld!
Außen hui, innen pfui!
Bis auf einzelne Kollegen die aus der Reihe tanzen, Super!
Bis jetzt gut.
Von der Filialleitung super. Von der Zentrale wird man einfach nicht ernast genommen!
Veralterte Kassensysteme, unnötige Papierverschwendung, die Instandhaltung der Fililalen wird sehr vernachlässig, für ein Familienorientiertes Unternehmen gilt einfach nur noch der Profit und nicht mehr der Mensch. Mit 4 Mitarbeitern pro Schicht in einer Filiale mit Fleischteke, einfach nicht zu beweltigen. Da kann man auch gleich an die Tür schreiben, Diebstahl frei Haus!!!!
Von der Filialleitung, wird man auf dem Laufenden gehalten. Von der Zentrale wird man in Stich gelassen.
Ist vorhanden
Ab und an mal etwas abwechslung aber nix besonderes
Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemalige Kollege,
zunächst möchten wir dir dafür danken, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Auch wenn du leider zu dem Entschluss gekommen bist, eine Anstellung bei der Bio Company nicht zu empfehlen und einige Kritikpunkte hast. Umso mehr freue mich mich, dass du Miteinander gut bewertet hast.
Wir nehmen uns deine Bewertung ernst. Um diese an die entsprechenden Stellen weiterleiten zu können, schreib mir gern eine Mail mit genaueren Beschreibungen an recruiting@biocompany.de.
Mit freundlichem Gruß
Adrienne Bonack
So verdient kununu Geld.