Basierend auf Daten aus 161 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIO COMPANY die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 313 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser unternehmerisches Miteinander wird bestimmt durch Verantwortung, Vertrauen und Toleranz. Das sind für uns nicht bloß Schlagworte, sondern tatsächlich gelebte Grundsätze, die für Kundinnen und Kunden, Lieferanten genauso wie für Führungskräfte und alle anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ...
161 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum Einarbeitung, Kaum Erklärungen, man wird In's Kalte Wasser geworfen und muss mehr oder weniger alleine zurecht kommen. Wenn man nach der Leitung klingelt und eine Frage hat ist diese genervt. Neue Informationen werden nicht weitergegeben von der Marktleitung. Aber dann wird man direkt angefahren wenn man etwas nicht weiß. Die Marktleiterin kann nicht mit Menschen umgehen. Fährt Mitarbeiter und Kunden ohne Grund und völlig überzogen an. Ich bin geschockt gewesen. Diese Frau kann nicht mit Menschen umgehen, ist im falschen Job an der falschen Position. Kein Wunder das das Team nicht funktioniert, dem Markt nicht gut geht und alle schlecht gelaunt sind.
Es wird viel gelästert hinter dem Rücken. Keiner steht zu seinen Fehlern sondern schiebt sie auf Andere.
Unprofessionell, kindisch, abgehoben. Die Mitarbeiter werden bei Kleinigkeiten sofort angepflaumt bei Dingen die sie selber tut. Wenn sie die Dinge tut ist das natürlich ok. Mitarbeiter die ihr sympathisch sind werden gut behandelt wer nicht wird schlechter behandelt. Unprofessioneller geht es kaum.
Verschiedene Aufgaben. Typisch Einzelhandel. Es könnte gut sein wenn das Klima und die Mitarbeiter-Anzahl angemessen wäre. Mitarbeiter Anzahl eigentlich zu wenig. Wenn nur ein Mitarbeiter ausfällt herscht Chaos und die Arbeit ist nicht zu bewältigen. Ersatz gibt es, manchnal ja, manchmal nein.
Es kommt immer darauf an mit welchen Kollegen man arbeitet
Oft angespannt und stressig