Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bio Planète - Ölmühle Moog die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt sehr gute Vorgesetzte im Unternehmen allerdings auch wenige andere
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich top, was auch weitestgehend aus dem guten Kollegenzusammenhalt resultiert. Negativ muss man allerdings erwähnen, dass teilweise ein Misstrauen seitens der Personalabteilung und Geschäftsführung in der Firma herrscht. Das Misstrauen ist absolut unnötig und zerstört die Arbeitsatmosphäre.
Home-Office ist grundsätzlich an 2- 3 Tagen pro Woche möglich. Auch sonst werden spezielle Besonderheiten des Mitarbeiters berücksichtigt (z.B. Pflege eines Angehörigen). Kritisieren muss ich allerdings die Kernarbeitszeiten und Servicezeiten pro Abteilung. Abgesehen vom Vertrieb, wo gewissen Zeiten gedeckt werden müssen, halte ich es für überflüssig an solchen starren Zeitmodellen festzuhalten. Wenn ich früh produktiver bin, sollte ich auch schon um 6.30Uhr anfangen können. Es wäre zum Vorteil des Arbeitgebers.
Der Kollegenzusammehalt ist sehr stark in der Firma. Es ist selbstverständlich, dass man hier den anderen hilft, obwohl es vielleicht nicht direkt deine eigene Aufgabe ist. Auch zu besonderen Anlässen wie z.B. Geburt eines Kindes werden immer ausreichend Spenden gesammelt.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit