Familienunternehmen, dass leider Nachhaltigkeit mehr und mehr in den Hintergrund treten lässt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokussierte und hute Zusammenarbeit, die Bedeutung hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich passt es, wenn mal die ganzen Wechsel der Präsidenten und Vizepräsidenten aufhören und man verlässlich eine Linie fahren könnte, wärs ein Traum.
Verbesserungsvorschläge
Demut, und nicht ich erklär dir die Welt denken. Mehr als zuhören und wenigstens berücksichtigen vom Feedback, ist nicht zu viel verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Zeitpunkt im Jahr an und ob wieder eine Entlassungswelle bevorsteht.
Image
Soweit, schlimmer geht immer, wenn Qualitätsprobleme weiterhin anhalten, bröckelt es.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist da und wenn man die Zeit aufbringen kann auch gut. Nur Karriere und Entwicklung ist kein geförderter Pfad, da muss man sich schon stark umschauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar eine Platiktonne, nur in den Küchen kann wird nicht gesammelt. Kann man besser machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Menschen und Manager tendieren 30 Jahre Angehörigkeit nicht wertschätzen zu können.
Arbeitsbedingungen
Waren mal besser, regelmäßig fällt irgendetwas aus oder geht kaputt.
Kommunikation
Sowohl zwischen Abteilungen, als auch auf höhere Hierarchien gibt es unnötige Konflikte, statt zusammenarbeit. In den Teams ist sie hingegen oft gut.