Früher war es besser, weil es mehr Mitarbeiter gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…. Das ich Kollegen, kennengelernt habe die Freunde wurden aber das hab ich dem Arbeitgeber eigentlich trotzdem nicht zu verdanken also eig nichts.
Verbesserungsvorschläge
Fokus aus langjährige Mitarbeiter legen! Gucken wen man neu einstellt, nicht nach dem Motto “ Hauptsache irgendwen” das bringt uns auch nichts. Mehr Zuhören!! Vorallem bei der Betriebsversammlung. Nicht einfach nur abwinken. Merken, was man eigentlich wirklich alles machen muss, die checken das alle gar nicht aus der Zentrale, die Büro Menschen, was da wirklich geleistet wird. Aber ihr wisst ja alles besser, macht mal mehr Probetage und arbeitet richtig mit !!!!
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Naja wird immer schlechter, was man so hört an Skandalen….
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, wie weit man gehen will.
Gehalt/Sozialleistungen
Hahahahhaahhaha sehr witzig
Kollegenzusammenhalt
Immerhin das ist gut und das werden die aus der Zentrale auch wieder als einziges sehen, das einzige positive, bloß auf keine Kritik eingehen.
Kommunikation
Das läuft weder intern noch von der Zentrale gut, wir werden nie richtig informiert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass der Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre bei dir positiv ankommen. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst, besonders was die interne Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen betrifft. Deine konkreten Verbesserungsvorschläge, wie zum Beispiel der verstärkte Fokus auf langjährige Mitarbeitende und ein besseres Verständnis für die täglichen Arbeitsabläufe, sind für uns sehr wertvoll und nehmen wir mit.
Wir möchten aktiv an diesen Punkten arbeiten und würden uns freuen, wenn du uns dabei unterstützt. Magst du dich unter lea.hesterberg(at)biocompany.de melden? Dann können wir gemeinsam besprechen, wie wir die Kommunikation und das gegenseitige Verständnis verbessern können.
Herzliche Grüße
Lea Hesterberg