Unschönes - erschreckendes Erlebnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Einarbeitung.
Schlechtes Gehalt.
Trotzdem wird erwartet das man quasi im Akkord arbeitet.
Keine Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Schlechter verbaler Umgang.
Zu wenig Kompetenz in den Leitungspositionen.
Kein Weihnachts-Geld.
Keine kleine Anerkennung zu Ostern oder Nikolaus. Nichts.
Teilweise liegt es jedoch daran in welche Filiale man kommt. Es gibt einige Filialen in Berlin
Verbesserungsvorschläge
Lieber ein Paar Filialen schließen und dafür die übrigen Filialen mit ausreichend kompetenten Leuten ausstatten. Die dann auch die Zeit haben die Anderen vernünftig einzuarbeiten und Dinge beizubringen.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt und stressig
Kommunikation
Kaum Einarbeitung, Kaum Erklärungen, man wird In's Kalte Wasser geworfen und muss mehr oder weniger alleine zurecht kommen. Wenn man nach der Leitung klingelt und eine Frage hat ist diese genervt. Neue Informationen werden nicht weitergegeben von der Marktleitung. Aber dann wird man direkt angefahren wenn man etwas nicht weiß. Die Marktleiterin kann nicht mit Menschen umgehen. Fährt Mitarbeiter und Kunden ohne Grund und völlig überzogen an. Ich bin geschockt gewesen. Diese Frau kann nicht mit Menschen umgehen, ist im falschen Job an der falschen Position. Kein Wunder das das Team nicht funktioniert, dem Markt nicht gut geht und alle schlecht gelaunt sind.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert hinter dem Rücken. Keiner steht zu seinen Fehlern sondern schiebt sie auf Andere.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, kindisch, abgehoben. Die Mitarbeiter werden bei Kleinigkeiten sofort angepflaumt bei Dingen die sie selber tut. Wenn sie die Dinge tut ist das natürlich ok. Mitarbeiter die ihr sympathisch sind werden gut behandelt wer nicht wird schlechter behandelt. Unprofessioneller geht es kaum.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgaben. Typisch Einzelhandel. Es könnte gut sein wenn das Klima und die Mitarbeiter-Anzahl angemessen wäre. Mitarbeiter Anzahl eigentlich zu wenig. Wenn nur ein Mitarbeiter ausfällt herscht Chaos und die Arbeit ist nicht zu bewältigen. Ersatz gibt es, manchnal ja, manchmal nein.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil schlechtes, altes Arbeitsmaterial. Alte langsame Kassen. Im Grunde zu wenig Mitarbeiter um alle Arbeitsbereiche vernünftig abzudecken. Dadurch sind die Leute gestresst und schlecht gelaunt. Umgangston oft rau, unfair und respektlos.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr niedrig. Kein Weihnachts-Geld, obwohl zur Weihnachtszeit deutlich mehr Stress ist und mehr Einnahmen erzielt werden.
Karriere/Weiterbildung
Quasi keine Weiterbildungsmöglichkeiten. 2 Abteilungsleitungen, wo man mehr verdient hätte, wurden gestrichen um Geld zu sparen. Es gibt theoretisch Schulungen jedoch werden die in unserer Filiale niemandem angeboten oder gewährt. Wahrscheinlich möchte dies die Leitung wegen der, oft, sehr knapp besetzten Schichten nicht, weil dann eine Arbeitskraft wegfällt. Sehr schade