Geht es noch schlechter?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich erst lange überlegen muss, gibt es da nichts. Außer eins, sie zahlen pünktlich den Lohn zur Armutsgrenze und gut geeignet für Minijobs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde hier den Rahmen sprengen, denke die Kommentare von mir sagen einiges aus.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt Tarif, investiert in euer vorhanden Personal, verkleinert euch, seid aber dafür die besten auf dem Markt.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Filiale gut.
Kommunikation
Könnte von der Marktleitung besser sein. Zentrale hält das für nicht nötig.
Kollegenzusammenhalt
Mit weniger Egoismus und besserer Arbeitseinstellung, wäre einiges leichter.
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme für Eltern bei der Urlaubsplanung, muss oftmals verschoben werden. Überstunden werden in Kauf genommen, weil kein Fachpersonal da ist.
Vorgesetztenverhalten
Soweit okay, aber eben noch zu jung um manches objektiv zu betrachten(Marktleitung). Bezirksleitung und höher halten sich für etwas besseres.
Interessante Aufgaben
Als Abteilungsleiter hat man eine hohe Belastung, da kein oder nur wenig Fachpersonal vorhanden ist und keins eingestellt wird. Keiner will unter Tarif arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meinen bedauern muss ich sagen, dass es weder Wertschätzung, Anerkennung noch respektvoll mit langjähriger und älteren Mitarbeitern umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Umkleide, Aufenthaltsraum und Toiletten sind weder in einem guten Zustand noch laden sie zum verweilen ein. Möbel veraltet, Wände und Decken verdreckt, Boden noch aus Omas Zeiten usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ja, aber in Wirklichkeit herrscht Kapitalismus und moderne Arbeiter Ausbeutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird kein Tarif, kein Urlaubs Weihnachtsgeld oder Überstunden bezahlt. Im Gegenteil, es wurde sogar noch die Anwesenheitsprämie gekürzt.
Image
Keinen den ich in dieser Firma kenne, glaubt oder hat vertrauen in dieser. Für was das Unternehmen einmal stand ist längst Vergangeheit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildung, aber diese interessiert fast keinen, da sie nicht deine Karriere fördert. Außerdem strukturiert die Firma um und streicht Führungspositionen, somit kommt man nicht wirklich weiter, geschweige bei dem Einkommen.