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Bewertung

Wenn eigene Unsicherheit zum Problem wird

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BIO COMPANY SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben ist der stets pünktlich ausgezahlte Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ aufgefallen sind mir die unklare Kommunikation, das fehlende soziale Miteinander, die deutlichen Bevorzugungen einzelner Mitarbeitender durch die Teamleitung und die überwiegend schwache Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Eine gründlichere Überprüfung der Verantwortungsbereiche sowie eine stärkere Sensibilisierung der Führungskräfte wäre sinnvoll, damit neue Mitarbeitende menschlich, respektvoll und unterstützend behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war dauerhaft angespannt und wenig unterstützend. Kommunikation und Zusammenarbeit funktionierten nicht zuverlässig, wodurch das Arbeitsklima belastend wurde.

Image

Nach außen präsentierte sich das Unternehmen mit einem einwandfreien und sehr positiven Image

Work-Life-Balance

war in Ordnung dank des Abteilungsleiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein im Unternehmen war sehr gut, das soziale Miteinander wurde jedoch weniger überzeugend gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund meiner kurzen Zeit im Unternehmen kann ich die Karrierechancen nicht abschließend beurteilen, allerdings waren die Weiterbildungsangebote nicht besonders überzeugend.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team fehlte häufig, wodurch wichtige Aufgaben nicht zuverlässig abgestimmt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich wenig zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Während der Abteilungsleiter hervorragend war, war die Teamleitung fachlich wie menschlich so schwierig, dass ich mich persönlich dazu entschlossen habe, selbst zu kündigen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation war häufig unklar und unstrukturiert, was die Zusammenarbeit deutlich erschwert hat.

Gehalt/Benefits

Die Höhe des Gehalts und die angebotenen Sozialleistungen waren insgesamt angemessen.

Gleichberechtigung

Vonseiten der Teamleitung herrschte keine Gleichbehandlung; es wurden klar bevorzugte Kolleginnen und Kollegen erkennbar.

Interessante Aufgaben

Potenziell interessante Aufgaben wurden durch die Teamleiterin oft blockiert oder falsch verteilt, sodass sie für mich häufig fehlten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea LamprechtAssistenz Leitung Personal

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung, auch wenn sie in vielen Bereichen nicht so positiv ist, wie wir uns das wünschen würden!

Eine transparente Kommunikation und die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Es tut uns leid, dass du in dieser Hinsicht negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen diesen Punkt sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir das verbessern können.

Deinen Vorschlag, die Führungskräfte stärker zu sensibilisieren, damit neue Mitarbeitende menschlich, respektvoll und unterstützend behandelt werden, geben wir so weiter und leiten entsprechende Maßnahmen, wie beispielsweise ein Führungskräfte-Coaching, ein. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Dass du das anders erfahren hast, bedauern wir sehr.

Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute und hoffen, dass dir vor allem die positiven Punkte, wie unser Umweltbewusstsein oder die Work-Life-Balance, in Erinnerung bleiben.

Herzliche Grüße
Andrea

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.