Die Zeichen der Zeit verpennt! Schlechte Bezahlung + Druck durch Bezirksleitung = Kündigung =D
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr arbeite. ( Nein ich werde nicht auf die Emails antworten!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die schlechte Bezahlung, der Umgang von oben herab, die furchtbare Personal Politik
Verbesserungsvorschläge
Stellt mal Fragen an die Belegschaft, Entlasst eure Bezirksleitungen. Sucht euch Leute die verstehen was ein Bio Unternehmen für Werte vertritt, mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut bis sich die nächst höhere Ebene einschaltet.
Kommunikation
Seminare für Zeitgemäße & allgemein Kommunikation auf Augenhöhe wären wirklich angebracht für alle ab Bezirksleitung Aufwärts
Kollegenzusammenhalt
in meiner Filiale wirklich gut bis der Druck von oben einsetzt dann bekommen die älteren Kolleginnen noch den Jobverlustreflex aus den 90ern.
Work-Life-Balance
nicht Existent. man bekommt maximal einen Samstag im Monat frei und selbst um den musste ich oft betteln
Vorgesetztenverhalten
oft unangebracht
Interessante Aufgaben
die hätte man, wenn man nicht jeden Schritt vorgekaut bekommen würde. man darf nichts selber entscheiden bis was schief läuft dann ist es auf jeden Fall meine Schuld.
Gleichberechtigung
zwischen alter, Geschlecht und Hautfarbe würde ich sagen absolut fair. zwischen Posten wie einfache Arbeiterin und Bezirksleiterin nur von oben herrab.
Umgang mit älteren Kollegen
nach dem 10 jahr gibt es keine Gehaltssteigung mehr ich weiß nicht ob das als Fair gilt?
Arbeitsbedingungen
Die BC fordert so viel als würden sie Tariflohn zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
überhaupt nicht zeitgemäß, viel zu wenig für das was verlangt wird
Karriere/Weiterbildung
mir wurde über 10 Jahre jegliche Aufstiegs Chance verwehrt