Kein Raum für Anliegen der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen und pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hin gibt sich die Bio Company als progressiv, liberal und tolerant. Dabei weist sie in der Realität einen sehr konservativen Umgang in der Kommunitionskultur und während Konflikten auf.
Kurz vor meiner Kündigung erhielt ich ausschließlich positives, auch schriftlich dokumentiertes Feedback. Umso überraschender war der schnelle Stimmungswechsel, der innerhalb weniger Wochen zur Kündigung führte.
Kritikpunkte entstanden teils durch fehlende Information und einen unzureichend strukturierten Einarbeitungsprozess. Sachliche Rückmeldungen und Lösungsvorschläge wurden nicht aufgegriffen, sondern teils herablassend kommentiert. Mein Eindruck ist, dass sachliche Kritik von Mitarbeitenden schnell als Widerstand ausgelegt wird und ein starker Druck von oben nach unten weitergegeben wird.
Auch ältere Kollegen, die schon seit vielen Jahren hier arbeiten, bestätigten diesen Eindruck. Sie würden sich auch einfach 'wegducken', weil sie sich nicht trauten Missstände anzusprechen.
Führungskräfte die hinterrücks in der Gruppe schlecht über andere Mitarbeiter sprechen sorgen auch nicht gerade für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Insgesamt habe ich die Kommunikations- und Führungskultur als problematisch erlebt und wollte schon von alleine gehen.
Die Personalleitung habe ich darüber informiert, aber mir scheint, dass es gar keine Infrastruktur für wahre Auseinandersetzung mit Feedback/ Verbesserungsvorschlägen gibt. Ein Dialog ist auf keiner Ebene erwünscht, auch wenn hier in den Kommentaren der Anschein erweckt werden soll.
Verbesserungsvorschläge
- Schulung der Führungskräfte
- Einführung einer Feedbackkultur
- nicht nur von Augenhöhe sprechen sondern sie auch herstellen