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Bewertung

ohne Perspektive und Wertschätzung

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BIO COMPANY SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einzelne Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

null Wertschätzung, Unterbesetzung, Stundendruck, Bezahlung, fehlende Kommunikation, kein Weihnachts und Urlaubsgeld, teilweise schlechte Arbeitsorganisation, fehlende Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Führungskräfte, Wertschätzung und Kommunikation verbessern, kein Personal bedeutet auch kein Umsatz, Innovativer werden und Neuheiten fokussieren

Arbeitsatmosphäre

ständige Anspannung da man nicht weiss was morgen von einem verlangt wird, es wird leider nicht Wertgeschätzt was man täglich leistet

Kommunikation

mehr negatives als positives

Kollegenzusammenhalt

leider sind viele Kollegen gegangen da sie sich nicht mehr leisten konnten so wenig zu verdienen daher hohe Fluktuation im Team

Work-Life-Balance

durch Krankheitsfälle und Unterbesetzung mehr Work als Balance, 1 Samstag frei im Monat wenn man Glück hat

Vorgesetztenverhalten

dringender Handlungsbedarf

Interessante Aufgaben

man hat keinen Einfluß auf die Ausgestaltung

Gehalt/Sozialleistungen

viel zu wenig für das was von einem verlangt wird

Image

mehr schein als sein würde ich sagen

Karriere/Weiterbildung

es gibt nur eine eigene Lernplattform die einem aber null Mehrwert bietet


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Beatrice Berger

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns wirklich leid zu lesen, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden fühlst.

Deine Punkte zur Work-Life-Balance, der ständigen Anspannung, der hohen Fluktuation im Team und der Unterbesetzung nehmen wir sehr ernst. Besonders deine Beschreibung, dass nur ein freier Samstag im Monat möglich ist, zeigt uns deutlich, wo wir ansetzen müssen. Auch deine Kritik bezüglich fehlender Wertschätzung und der Kommunikationsprobleme ist für uns wichtiges Feedback.

Positiv ist, dass du einzelne Kolleg:innen schätzt - das zeigt uns, dass es durchaus gute zwischenmenschliche Beziehungen bei uns gibt, auf denen wir aufbauen können.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zu Führungskräfte-Schulungen und besserer Wertschätzung sind sehr wertvoll für uns. Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und freuen uns, wenn du dich unter beatrice.berger[at]biocompany.de bei uns meldest, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Viele Grüße
Beatrice