Mehr als frustrierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt meiner Kollegen... von der Leitung mal abgesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute ohne Können werden befördert und bekommen zu viel Macht. Fehler werden weggelächelt, oder an uns unten weitergegeben, die nichts dafür können. Bei Fehlverhalten der Kunden z.B. durch Beleidigungen, wird immer der Kunde in Schutz genommen und nie die Verkäufer. Theoretisch gesehen können die Kunden sich alles erlauben und wir sind Schuld. Es wäre schön,wenn das Unternehmen auch mal hinter uns stehen würde.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Mitarbeiter anständig behandeln und auf uns hören. Selbstverständlich gibt es einige die auf sehr hohem Niveau meckern, aber es gibt auch genügend berechtigte Kritik. WIR stehen in den Läden und sprechen tagtäglich mit den Kunden. WIR bekommen alles ab!
Arbeitsatmosphäre
Ist durch den Führungswechsel von 5 Sternen auf minus 5 gefallen. Wie man so eine unfähige Person einen Markt leiten lassen kann, erschließt sich mir überhaupt nicht. Massen an Krankmeldungen und Unlust und dann wird von der Zentrale auf doof getan und gefragt wieso plötzlich der Krankenstand so hoch ist. Einfach lächerlich
Kommunikation
Änderungen und Anweisungen werden ziemlich schnell von oben nach unten weitergegeben. Hin und wieder geht mal was verloren, aber das ist menschlich
Kollegenzusammenhalt
Die restlichen Kollegen halten zusammen, könnten aber ruhig mal den Mund aufmachen und gegen die Leitung vorgehen. Da ist die Angst um den Ärger mit Bezirksleitung und Zentrale doch zu groß :(
Work-Life-Balance
Da man den Ärger mit nach Hause nimmt, entsteht das Gefühl 24 Stunden arbeiten zu sein. Durch mangelhafte Arbeitsplanung und Personalmangel arbeitet man für 2
Vorgesetztenverhalten
Ist leider mehr als mangelhaft geworden. Man wird als Mitarbeiter nicht mehr ernst genommen und Kritik prallt vollkommen ab, bzw wird weggelächelt.
Interessante Aufgaben
Durch viel Abwechslung im Markt, gibt es immer wieder frischen Wind. Thekenmitarbeiter bekommen auch mal die Möglichkeit im Laden helfen zu dürfen.
Gleichberechtigung
Bezahlung ist für m/w/d gleich. Auch die Aufgaben werden fair verteilt. Frauen haben genauso wie Männer die Chance sich hochzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden bei uns keine Unterschiede gemacht. Jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Durch standiges Kürzen herrscht immer weiter Personalmangel. Mit irgendwelchen Ausreden versucht man zu erklären weshalb keine neuen Mitarbeiter eingestellt werden können. Fähige Bewerber werden abgelehnt oder garnicht erst zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Gehalt/Sozialleistungen
Langsam steuern wir endlich dem Tarifgehalt entgegen!
Image
Hat durch zu hohe Preise und Inkompetenz ziemlich gelitten. Kunden verstehen nicht weshalb die selben Produkte beim Mitbewerber deutlich günstiger sind... versteht das Personal leider auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und mit viel Auswahl