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Bewertung

Nicht zu empfehlen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BIO COMPANY SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n/a

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n/a

Verbesserungsvorschläge

Offener und ehrlicher sein, den Leitungen weniger Spielraum geben.

Arbeitsatmosphäre

Meist wird Stress gemacht, auch wenn mal weniger zu tun ist.

Kommunikation

Findet nicht statt. Informationen von "Oben" kommen nicht durch. Auch mit Mitarbeitern wird nicht gesprochen. Keine Gespräche zur Leistungsverbesserung, man wird zum Ende der Probezeit nicht verlängert und an freien Tagen kam wer anders zum Probearbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Soweit okay.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben durch Wechsel und 3/4 Samstagen. Kaum Spielraum für nur eine Schicht, als Erster in der Abteilung keine 35 oder 30 Stunden möglich.

Vorgesetztenverhalten

Desaströs. Keine Konfliktfähigkeit, man wurde angelogen. Gespräche wurden nicht gesucht. Als man sich Hilfe beim Betriebsrat holen wollte wurde danach auf der Kamera geschaut wer der Anrufer war. No go! Beschwerden darüber haben wiederrum zu nichts geführt.

Interessante Aufgaben

Pausenablösung. Wow.

Gleichberechtigung

Zwischen m/w/d schon, aber nicht unter den "Lieblingen".

Umgang mit älteren Kollegen

Normal bis schlecht. Nach anstrengenden Tagen wurde zu Mitarbeitern gesagt: "Ist ja nicht so schlimm, morgen hast du ja frei und kannst dich ausruhen."

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, vom Computer zum Kassensystem bis hin zur Einrichtung.
Defekte Wasser- und Abwasserrohre im Laden, die Ware war mehr als einmal damit kontaminiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viele Abschriften.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zu niedrig, Einkaufsgutschein witzlos.

Image

Offenbar gut, so viele Kunden wie da kommen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Weiterbildungen durch Corona nicht möglich. Falls doch scheitert es wenn die Leitung einen nicht mag.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea LamprechtAssistenz Leitung Personal

Liebe Ex-Kollegin bzw. lieber Ex-Kollege,

du sprichst es selbst an: Corona-Zeiten sind nicht die Zeiten, die Arbeitsbedingungen vereinfachen bzw. verbessern.... Doch das soll keine Ausrede werden.
Du sprichst die Ungleichbehandlung durch Vorgesetzte an - das sollte keinesfalls so sein: Es ist zwar menschlich, jemanden sympathischer als einen anderen zu empfinden, dass darf aber nicht zur Ungleichbehandlung führen. In solchen Fällen wäre es ratsam, die nächsthöhere Führungsebene ins Vertrauen zu sehen.
Ich bedauere, dass es dir bei uns nicht gefallen hat und wünsche dir für die Zukunft viel Glück!
Andrea Lamprecht

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