6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Urlaubstage
So einiges, aber die Kernpunkte sind klar.
Erwähnenswert ist noch:
HR ist NICHT dein Freund. Beschwerden und bekannte Probleme werden unter den Teppich gekehrt. Verbesserung ist somit nicht möglich.
Nicht am Personal sparen. Gerne auch mal Leute für mehr Gehalt einstellen und sich dafür etwas Qualität ins Haus holen und auch halten. Die faulen Äpfel aussortieren.
Öfter mal das eigene Ego zurückstellen.
Es gibt/gab einige KollegInnen die haben die Arbeitsatmospähre angenehmer gestaltet. Leider überwiegen mMn die negativen Aspekte z.B. der nahezu alltägliche Sexismus.
Junge, motivierte Leute kommen und gehen. Die "älteren", die es hier sehr bequem haben, bleiben.
Es gibt 42 Urlaubstage, das ist schon super. In einigen Abteilungen wird "Work" klein geschrieben, das führt leider auch oft zu langeweile und vermittelt das Gefühl, dass man seine Zeit absitzt.
Endstation.
Funktioniert mit einigen KollegInnen.
Es gibt auch gute, kompetente Führungskräfte. Ich hatte das Glück einen Vorgesetzten zu haben, der sich nicht entsprechend verhalten hat. Um es kurz zu halten hier einige Stichwörter: Kindergarten, Ego, Mircomanagement
Wenn es keine Argumente gibt, bekommt man Sätze zu hören wie: "Ich bin der Abteilungsleiter, ich treffe die Entscheidungen und ich sage jetzt, das ist so."
Unter dem Branchendurchschnitt. In der Regel keine Gehaltserhöhungen, sondern nur Gehaltsanpassungen. Allerdings deckt die Anpassung z.T. nicht mal die Inflation ab. Und selbst die ist Sympathieabhängig.
Leistung wird idR gar nicht belohnt.
Benefits
Launischer Umgang mit Mitarbeitern, schlechtes Gehalt
Leistungsprinzip für alles in der Firma
Alles was Soziales und Work-Life Balance betrifft wirklich super.
Dafür leiden Effizienz und manchmal leider die rationalen Entscheidungen
42 Tage Urlaub. Home Office wo möglich. Flexible Arbeitszeiten
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten aber es gibt welche
Ich war zufrieden mit dem Gehalt für meine Arbeit aber insgesamt wird unter Branchendurchschnitt bezahlt
Bis auf einige wenige Ausnahmen ein sehr angenehmes Kollegium
Kommt auf die Abteilung an. Ich war zufrieden. Geschäftsführung arbeitet eher schlecht. Vieles wird durch die Mitarbeiter und Führungskräfte kompensiert.
zu wenig Büroräume, welche nicht optimal genutzt werden. Gerätschaften teilweise veraltet.
interne Kommunikation gestaltet sich sehr schwierig
Mitarbeitern mit Kindern kommt man entgegen.
Es gibt zu wenig engagierte, motivierte Mitarbeiter und zu viele Trittbrettfahrer.
Die Personalpolitik überdenken und verändern
In einigen Abteilungen passt es, in anderen nicht
Teilweise bekannt, teilweise auch nicht.
Für mich hat nicht in Ordnung.
Finanziell bedingt eher schlecht.
Entspricht nicht mal dem Branchendurchschnitt. Benefits sind vergleichbar mit anderen Arbeitgebern.
Ist auf dem Papier zwar vorhanden, aber wird nicht richtig umgesetzt.
Bei Vergnügungen ja, bei der Arbeit weniger.
Das hängt vom Kollegen ab. Jüngere Mitarbeiter werden eher vorgezogen.
Anfangs war es super, später nicht mehr.
Das hängt von der Abteilung und dem Status ab.
Die Kommunikation war und ist nicht gut. Sie bessert sich seit langer Zeit auch nicht.
Wird gerne mit geworben, gibt es aber nicht.
Als Berufsanfänger findet man sicher viel Neues. Man kommt aber sehr schnell in die Routine und wirklich intetessante Aufgaben und Themen gibt es nicht.
Arbeitnehmer mit Kindern haben hier sehr angenehme Arbeitsbedingungen
Durch die gesamte Firmenstrategie werden hochqualifizierte, leistungsstarke Mitarbeiter nicht angesprochen.
Man setzt auf bewährtes, Produktneuerungen gibt es keine.
Mitarbeiter wertschätzen und motivieren
In der Branche gut bekannt
Durch Rücknahme von Zugeständnissen wie Homeoffice, fehlenden Inflationsausgleich verschlechtert
Aktuell kaum Input von Aussen, nur interne notwendige Weiterbildungen finden statt
Das Gehalt liegt seit Jahren weit unter dem Branchendurchschnitt und orientiert sich nicht am Markt
Wird angestrebt, aber hängt von verschiedenen Faktoren ab
Verschlechtert sich
Kommt auf den Kollegen an
Aktuell nichts auszusetzen
Kommt auf die Arbeitsgruppe und die Tätigkeit an
Die Kommunikation war und ist ein Problem. Zur Verbesserung wird auch wenig sinnvolles getan
Nicht immer umgesetzt
Die Aufgaben werden für sehr gut ausgebildete Mitarbeiter nie interessant sein. Zu viele einfache Routinearbeiten sind zu erledigen.
Familienfreundlich!!
Teilweise simpel
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