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Biogenes 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Biogenes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biogenes
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biogenes
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist nur in den Abteilungen vorhanden alles andere wird vernachlässigt und unter den Tisch gekehrt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen stark

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung, mal mehr mal weniger

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kindisch, Uneinsichtig, Distanzen werden nicht eingehalten

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt/gab einige KollegInnen die haben die Arbeitsatmospähre angenehmer gestaltet. Leider überwiegen mMn die negativen Aspekte z.B. der nahezu alltägliche Sexismus.
Junge, motivierte Leute kommen und gehen. Die "älteren", die es hier sehr bequem haben, bleiben.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert mit einigen KollegInnen.