Tolle Tätigkeiten, menschlich gutes Umfeld (Kolleg*innen), zu viele Aufgaben, schlechte Führungsstruktur -kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiräume und Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnell wird die Masse an Aufgaben zu groß und man hat niemanden, der sie einem abnimmt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Basis hören und in den Vordergrund stellen, was den Mitgliedern hilft und nicht aufwendige Außendarstellung, Projekte etc.
Arbeitsatmosphäre
lockerer Führungsstil, man ist per "Du" mit jedem
Work-Life-Balance
darauf muss man zu 100% SELBER achten. Weder von Führungskraft noch sonstwem, wurde ich ernsthaft dazu befragt, warum ich so viele Überstunden habe, um gemeinsam Lösungen dagegen zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, nur auf wiederholte Nachfrage, Karriere war bereits mit der bei Einstellung erlangten Position am Ende.
Gehalt/Benefits
Gehalt gab es!
Vermögenswirksame Leistungen, BAV, 13. Gehalt, sonstige Boni: Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein natürlich 5 *
Sozialverhalten 3* Die Führungsetage hat es nicht wirklich interessiert, wie es meiner Familie, oder mir geht.
Kollegenzusammenhalt
Nie musste ich auf Dinge von Kolleg*innen warten, die mir etwas zugesagt hatten. Stets half man sich und war freundlich. Abgesehen vom Führungspersonal. Hier wurde häufig viel geredet, aber die mehrfach und einstimmig geäußerten Missstände nicht behoben.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung (PC, Handy) ok, aber es wurde strikt geknausert, auch wenn dies zu Lasten der Effizienz und Motivation ging.
Ein höhenverstellbarer Schreibtisch, oder ein guter Stuhl wurde nicht angeboten.
Kommunikation
eher eine Baustelle, vieles muss man sich selbst zusammen suchen
Interessante Aufgaben
Der Ökolandbau ist ein toller Arbeitsbereich mit immer wieder neuen Herausforderungen. In dem Bereich lernt man viele tolle, sympathische Menschen kennen und schätzen.