Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bioland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bundesweit wurden regelmäßige Austausche eingeführt, auf Landesverbandsebene besteht noch Verbesserungsbedarf. Ich muss mir einen Großteil der Infos erfragen und erfahre Vieles nur zufällig oder gar nicht. Intransparente Entscheidungen.
Super Team, sehr herzliches und ehrliches Miteinander
Kernarbeitszeiten von 9-16 Uhr (inkl. Mittagspause), max. 1-2 Tage Homeoffice möglich (auch bei weiter Anfahrt), Bereitschaft, auch mal länger oder am Wochenende zu arbeiten wird vorausgesetzt, hier muss man selbst Grenzen setzen, sonst geht man unter. Urlaub kann recht frei genommen werden (so lange eine Vertretung organisiert ist)
Wenig Führung, wenig Einbeziehung der Mitarbeitenden, wenig Investment in Mitarbeitende. Ich empfinde es so, dass meine Führungskraft zu weit weg vom Alltagsgeschehen in meinem Bereich ist und auch keine Intention hat, sich näher damit zu befassen. In Konfliktfällen wenig lösungsorientiert, Führungskraft beharrt auf ihrem Standpunkt, Mitarbeitende müssen sich fügen.
Sehr hohes Pensum allein mit Alltagsaufgaben, wenig Raum für Ausgestaltung
Sehr wertschätzende Kommunikation, Du-Kultur auf Augenhöhe