Ihr Unternehmen?

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Bioland 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ambivalent

2,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bioland e.V. in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Funktionierenden Küchendienst. Zeitschriften und Fachlektüre. Zeiterfassung. MS Teams wird intensiv genutzt. IT-Schulungen. Gute Homeofficemöglichkeiten, wenn auch z.T. dann nur begrenzt nutzbar. Mittagspause frei wählbar 30 - 120 Minuten. ÖPNV ideal (Fußweg 10 Min)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze und Verpflegungsangebote bitte! Ich fand es seltsam, dass keine Biolandprodukte ausgegeben werden an Mitarbeitende. Benefits definitiv ausbaubar.

Image

nach außen hin sehr gut, nach innen oft nur reine Rhetorik

Work-Life-Balance

Urlaubsverwaltung gut und problemlos in der Gestaltung, im Alltag muss man sich disziplinieren, aber jede Überstunde wird festgehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt alternativ auch Hafermilch, E-Geräte bleiben aber leider auch nachts an, Mülltrennung ausbaubar, ist sämtliches Papier 100% Altpapier? ÖPNV wird nur mager bezuschusst (anderswo 100%)

Karriere/Weiterbildung

hier muss man sich selbst entwickeln, kein festes Monatsbudget, kein Mentoring oder Academy mit Kursen

Kollegenzusammenhalt

Ausreißer gibt es überall - 99% gutes Klima.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt bzw. überschätzt?

Arbeitsbedingungen

helle Büros, verstellbare Arbeitsplätze und 2 Bildschirme, keine Einzelbüros oder festen Plätze, Sommer sehr heiß (hier bietet sich HO an)

Kommunikation

Intransparent wenn nach Zahlen gefragt wird

Gehalt/Benefits

Gehalt ok aber weder 13. Gehalt, nicht mal Weihnachtsgeld, kein BAV, kein Urlaubsgeld, keine Boni oder vermögenswirksame Leistungen. Sozialleistungen: kein Sozialtag für Ehrenamt oder Gesundheitstag o.Ä.

Gleichberechtigung

Die Führungsetage und Vorstandschaft kann definitiv mehr Frauen sowie Jüngere vertragen. Nicht barrierefrei (Aufzug ist zwar da, aber kann nicht wirklich für Mitarbeitende genutzt werden). Keine (sichtbare) Integration von gehandicapten Personen oder Personen mit Migrationshintergrund, kann aber auch sein, dass der Eindruck täuscht oder diese Personen aus dem HO arbeiten.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.