Außergewöhnlicher Arbeitgeber mit sinnstiftender Arbeit
Image
in der Branche ein beliebter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
je nach Bereich gibt es regelmäßig Termine am Abend oder am Wochenende, die durch die Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern bedingt sind; Urlaubszeiten werden von Vorgesetzten überwiegend beachtet
Karriere/Weiterbildung
Anspruch auf Weiterbildung besteht, In-House werden verschiedene Fortbildungen angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchien abhängig Wachstum des Bereichs
Kollegenzusammenhalt
kommt sehr auf die Abteilung/das Team an, Grundsätzlich aber hohe Bereitschaft zu Unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführende müssen vieles mit dem ehrenamtlichen Vorstand abstimmen oder bekommen direkte Anweisungen, das geht manchmal Zulasten der Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
für eine NGO ganz gut ausgestattet, Geräte sind nicht unbedingt die neuesten, Büros sind angemessen ausgestattet
Gehalt/Benefits
es gibt eine für Mitarbeitende einsehbare Gehaltssystematik mit festgelegten Prozessen für Gehaltserhöhungen; Gehälter sind für eine NGO in Ordnung
Gleichberechtigung
da ist noch Luft nach oben, das Frauen- und Familienbild ist eher konservativ
Interessante Aufgaben
generell wird eine hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative erwartet, der eigene Einfluss auf den eigenen Aufgabenbereich ist entsprechend groß