5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitsbedingungen, aber sehr stark von der Arbeitsgruppe abhängig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld empfinde ich als höchst fördernd und inspirierend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Stress mit zeitbedingten Arbeitsverträgen, teils für wenige Monate. Jedes Mal nahezu Stress wie bei Neueinstellung, sämtliche Dokumente, Führungszeugnisse, müssen neu beantragt werden, Gehaltsklassen jedes mal aufs neue eingefordert und verteidigt werden. Das kostet so viel Zeit, Energie und Geld...
Verbesserungsvorschläge
Der Karriereweg für junge Wissenschaftler:innen wird durch das Wissenschaftszeitgesetz zusätzlich behindert. Hier müssen Alternativen her.
Arbeitsatmosphäre
Oft fordernd, oft fördernd.
Image
Sehr hoch angesehene Forschungseinrichtung der LMU
Work-Life-Balance
Mit (unbezahlten) Überstunden und Wochenendarbeit muss gerechnet sein.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich allerdings extra Zeit dafür nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzrente, München-Zuschlag, Chance auf städtische Wohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe. An der Umsetzung hapert es dann.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kolleg:innen sind das A und O.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Nach wie vor sind die Forschenden überwiegend weiblich, die Chefetage überwiegend männlich...
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gut , geht aber besser! In vielen Bereichen ein guter Job ! Dennoch ist das Umweltbewusstsein gering und Gehalt auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bewegt mich immer immer wieder in die Richtige Ruchtung !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist sehr eingeschränkt !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zu zahlen !
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Image
Hoch angesehen
Work-Life-Balance
Trifft eher weniger zu
Karriere/Weiterbildung
Sehr stark
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusst
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle !
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Toll
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Meist gut
Gleichberechtigung
Alle Gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bereits ausgeführt
Verbesserungsvorschläge
Der oberen Etage ist dringendst ein Schnellkurs in Personalführung anzuraten.
Mobbing sollte im Keim erstickt werden
Arbeitsatmosphäre
erdrückend , geprägt von gegenseitigem Mißtrauen und Neid
Image
Bis über den Landkreis Freising hinaus mittlerweile bekannt
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Je nach Linientreue sehr unterschiedlich
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ersteres kann nicht und zweites wird nie
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung erschwert den Alltag.
Gefahr von Mobbing teilweise sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gleich Null
Vorgesetztenverhalten
Die sog. Hierarchieleiter ist strickt zu befolgen.
Dementsprechend auch das Verhalten.
Verbesserungsvorschläge werden unterbunden um die eigene Kompetenz nicht in Frage zu stellen
Arbeitsbedingungen
Im Tiefgeschoss bei Kunstlicht und Plastikoveralls kann sich jeder sein eigenes Bild machen
Kommunikation
beschränkt sich auf das notwendigste
Gleichberechtigung
dürftig
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich je nach Aufgabenbereich
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Der Oberetage ist dringendst ein Schnellkurs in Mitarbeiterführung anzuraten
Arbeitsatmosphäre
schlecht bei ständigem gegenseiten Mißtrauen
Image
Bis weit über die Landkreisgrenze bekannt
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
sehr unterschiedlich je nach Grad der Verbeugung
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dürftig
Kollegenzusammenhalt
Mangelware bzw. Gruppenbildung.
Viele haben Angst um ihren Arbeitsplatz . Das fördert Konkurrenzdenken
Typische Ellenbogengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Respekt
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf eine sog. Hierarchieleiter großen Wert gelegt.
Das Verhalten ist dem entsprechend.
Arbeitsbedingungen
8 Meter unter der Erde kann sich jeder selbst ein Bild machen.
Vitamin D Mangel ist sicherlich das geringste Problem
Kommunikation
sehr dürftig , da nur die Meinung der Betriebsführung gilt
Gleichberechtigung
Ständiger Personalmangel da mehr gehen als neue kommen
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich je nach Aufgabengebiet
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kein positives Beispiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung vom Teams ist nicht gegeben, übertriebenens autoritärens Verhalten von Führungspersonen, Mobbing sollte unterbunden werden
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenzen der Führungsebene herstellen !!!! Schulung der Führungsebene im Punkt Mitarbeiterführung, Vermeidungun von Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch Angst vor Vorges. Überforderung durch zum Teil unausgewogene SUP s
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig gut, jedoch für einen Kollegen Stellung zu beziehen ist nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
Respeckt gleich Null
Vorgesetztenverhalten
Autritär, zum Teil verletzend
Arbeitsbedingungen
sehr schwer, da zu viele Aufgaben bei null Fehlertolleranz , auf Fehlern wird herumgeritten vom kleinen Barriereleiter bis zum Tierhausleiter wird ein ständig steigender Druck aufgebaut...
Kommunikation
eher schlecht, kaum jemand traut sich noch etwas zu sagen
Interessante Aufgaben
Forchung im Internationalen Umfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Biomedizinisches Centrum München - BMC durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Biomedizinisches Centrum München - BMC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Biomedizinisches Centrum München - BMC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.