55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein tolles Unternehmen aus vielen Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bioMerieux in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Etwas schnellere Modernisierung. Mehr mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Super, fairer und produktiver Team Spirit
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr angesehen
Work-Life-Balance
Für eine Tätigkeit im Vertrieb durchaus vertretbar
Karriere/Weiterbildung
Es stehen hier viele Möglichkeiten zur Verfügung
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das unternehmen legt Wert auf die Auseinandersetzung mit Umweltthemen
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen am selben Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair. Auch ich werde respektiert
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, hilfsbereit. Hier lernt man was
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm und ergonomisch
Kommunikation
Schnell und unkompliziert
Gleichberechtigung
Alle haben ihren Stellenwert und niemand muss um seinen bangen
Interessante Aufgaben
Wöchentlich neue Projekte und Herausforderungen an denen man im sportlichen Sinne wachsen kann wenn man will
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Es geht besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bioMérieux Deutschland GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben ist das kollegiale Miteinander. Das Arbeitsklima ist durchaus gut, zudem gibt es einen offenen Austausch. Regelmäßige Team Events und Mitarbeiterfeste bieten zudem tolle Gelegenheiten, den Zusammenhalt zu stärken und abteilungsübergreifende Kontakte zu pflegen.
Gute und hochwertige Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Ungleichverteilung der Arbeitsbelastung zwischen verschiedenen Positionen erkennbar. Trotz vergleichbarer Rahmenbedingungen bzw. Anforderungen. Diese Diskrepanz führt nicht nur zu Unzufriedenheit und Frustration bei einzelnen Mitarbeitenden, sondern wirkt sich auch negativ auf die Teamdynamik und die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Die derzeitige Arbeitsatmosphäre ist durch viele Kündigungen spürbar belastet und wirkt sich auch abteilungsübergreifend aus. Positiv fällt allerdings auf, dass einzelne Führungskräfte es dennoch schaffen, ihre Teams zu motivieren bzw. den Zusammenhalt zu stärken.
Es zeigt sich aber, dass vor allem Entscheidungen der oberen Führungsebene den größten Einfluss auf die demotivierende Stimmung haben. Um die Situation etwas zu verbessern, wäre es wichtig, dass die Führungsentscheidungen stärker auf Transparenz, Kommunikation und Einbringung der Mitarbeitenden ausgerichtet wird. So kann Motivation und auch Vertrauen zurückgewonnen werden.
Image
Das Unternehmensimage war in der Vergangenheit durchweg positiv und wurde sowohl intern als auch extern sehr geschätzt. In letzter Zeit ist jedoch festzustellen, dass sich einige Kunden distanzieren oder kritisches Feedback äußern. Sie nehmen spürbare Veränderungen im Unternehmen wahr.
Work-Life-Balance
Aktuell ist die Aufgabenverteilung nicht mehr in einem ausgewogenen Verhältnis. In einigen Abteilungen ist eine deutliche Überlastung erkennbar, trotz identischer KPIs, die teamübergreifend gefordert werden. Gleichzeitig haben die administrativen Aufgaben in diesen Bereichen spürbar zugenommen, ohne dass dies in den Anforderungen oder Zielsetzungen berücksichtigt wird.
Die Arbeit im Außendienst bleibt dennoch zum Großteil flexibel, sodass Zeit und Ressourcen selbst gewählt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und meiner Führungskraft sehr. Diese Verlässlichkeit schafft Vertrauen und fördert die doch angeschlagene Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meiner direkten Führungskraft empfinde ich als sehr positiv und konstruktiv. Es besteht eine offene Feedbackkultur, in der Rückmeldungen beidseitig wertschätzend gegeben und angenommen werden. Das fördert nicht nur das gegenseitige Vertrauen, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Sozialleistungen und Zusatzangeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Leider nichts Gutes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bioMérieux Deutschland GmbH in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und das Image aus der Vergangenheit. Auch die a Kunden sehen das zum Teil so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es innerhalb von wenigen Monaten zu 6 Kündigungen kam, bei sehr guten Leuten, die einfach keine Lust mehr hatten. Darüber sollte man mal nachdenken.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal drüber nachdenken ob das ExCom noch so zeitgerecht ist. Man hat den Eindruck, alles wird nur noch von oben gesteuert . Die GF kümmert sich 0 um seine Leute.
Arbeitsatmosphäre
Keine Atmosphäre mehr
Image
Gute Produkte, aber keine gute Struktur in Deutschland
Work-Life-Balance
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird hier mehr auf einen akademischen Grad geachtet.
Gehalt/Benefits
Das ist über die Jahre besser geworden. Über 100k€ sind auch für Verkäufer und Innendienst möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Teilbereichen noch vorhanden wird aber nicht gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Das möchte ich lieber nicht kommentieren. Man akzeptiert sie, wird aber nicht besonders drauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Dropdown leider nicht mehr gut.
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter und man versucht auch keine vernünftige Kommunikation .
Kommunikation
Seit Cluster Organisation gibt es nur noch drop down
Interessante Aufgaben
Wird nicht mehr gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber, den ich auf jeden Fall empfehlen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bioMérieux Deutschland GmbH in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterbefragungen. Die Ergebnisse können auch Dinge beeinflussen und bewegen.
Das Miteinander ist immer sehr positiv und kollegial. Mitarbeiter werden gefordert und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abteilungen arbeiten mehr gegeneinander als Miteinander.
Aus Erfahrung kann ich aber sagen, dass liegt in erster Linie an den jeweiligen Team-Leadern.
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen sind nicht bis zum Ende durchdacht (was passieren kann) und dann wird die Rolle rückwärts gemacht.
Hier sollte das Management noch mehr auf die Erfahrungen der Mitarbeiter eingehen und diese auch noch mehr in die Entscheidungsfindungen mit einbinden
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Punkte, die verbessert werden können. Für mich stimmt das Gesamtpaket. Das Miteinander ist immer kollegial und positiv.
Image
Das Image ist weiterhin sehr positiv. Auch bei Bewerbern höre ich immer wieder, dass BioMérieux ein sehr gutes Image hat
Work-Life-Balance
Gerade im Vertrieb/Außendienst hat man es gut selbst in der Hand, auf die Work-Life-Balance zu achten.
Die administrativen Aufgaben sind deutlich mehr geworden, unterstützen aber auch in der Besuchsvor - und Nachbereitung und bei der Routenplanung.
Karriere/Weiterbildung
bioMérieux gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings werden überwiegend interne Fortbildungsmöglichkeiten genutzt, die aber auch gut und vielfältig sind.
Bei externen Schulungen tut sich bioMérieux manchmal etwas schwer.
Hier liegt die letzte Entscheidung i.d.R. beim Direct Manager, den/die gilt es also zu überzeugen.
Gehalt/Benefits
Für mich passt es sehr gut, gerade die Sozialleistungen fallen da sehr ins Gewicht.
bioMerieux zahlt Urlaubs- und Weihnachtgeld, was in der heutigen Zeit auch nicht mehr unbedingt üblich ist.
Hier wurde z.B. auch auf den Wunsch der Belegschaft eingegangen, das Gesamtgehalt auf 13 Monate zu splitten, statt früher 14 Monate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bioMerieux achtet sehr darauf, den CO2-Fußabdruck zu verringern
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise von älteren/langjährigen Mitarbeitern wird sehr wertgeschätzt. Gerade in den aktuellen Zeiten, in denen sich Rahmenbedingungen schnell ändern, ist das Miteinander von jungen und älteren Kollegen essentiell.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Führungskraft. Wir haben ein sehr professionelles, fast freundschaftliches Verhältnis.
Gegenseitiges Feedback wird großgeschrieben und auch angenommen.
Arbeitsbedingungen
bioMérieux setzt gute Rahmenbedingungen, egal ob Innen-oder Außendienst. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, egym und andere Annehmlichkeiten.
Gerade im Außendienst ist es durchaus möglich, den Hund dabeizuhaben, auch bei Meetings.
Kommunikation
Hier hat sich einiges verbessert in den letzten Jahren, aber es gibt sicher Bereiche, die verbessert werden könnten.
Gleichberechtigung
Wir haben einen hohen Anteil an weiblichen Führungskräften.
Bei Neueinstellungen wird auf Qualifizierung und Softskills geachtet, Religion, Herkunft und Geschlecht o.ä. spielen gar keine Rolle
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meiner Position sind auch mehr und strategischer geworden. Aber gerade das fordert mich. Es macht mir Spaß, wenn ich Fortschritte in meinem Team sehe und an den Erfolgen gemessen werde.
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bioMérieux Deutschland GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und hochwertige Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Administrative Aufgaben nehmen immer mehr überhand. Die Kernaufgaben können nicht fokussiert bearbeitet werden. Der für einen verantwortliche Produktbereich wird immer komplexer.
Verbesserungsvorschläge
das Rad nicht immer wieder neu erfinden und gut laufende Prozesse beibehalten. Dinge einfach mal machen und nicht bis ins letzte Detail ausdiskutieren. Kundenorientiertes handeln fehlt an einigen Stellen. Das war früher ganz anders.
Image
Das Image hat sehr gelitten die letzten Jahre. Viele Veränderungen haben nicht nur für positives gesorgt. Die goldenen Jahre sind vorbei.
Work-Life-Balance
Der Workload ist hoch. Meetings nach 17 Uhr (8 Uhr Arbeitsbeginn) sind keine Seltenheit. Die Arbeit ist in der Kernarbeitszeit nicht immer schaffbar. Überstunden werden nicht gezahlt oder in Freizeit kompensiert - wer mehr arbeitet ist selber Schuld. Ein paar mehr Urlaubstage zur Kompensation wären wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Wenn man möchte, kann man durchaus Karriere in der Firma machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte höher sein. Ex Mitarbeiter berichten, dass die Gehälter anderer Firmen in vergleichbarer Position deutlich höher liegen. Sozialleistungen werden angeboten (Jobrad, Altersvorsorge, Kostenübernahme Kindergarten…)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich sehr für Umweltschutz und Soziales ein. Es gibt jedes Jahr einige Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung wird leider nicht immer wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein. Vor allem Abteilungsübergreifend. Meetings über Ergebnisse und Erfolge gibt es regelmäßig. Jährlich gibt es Mitarbeiterumfragen: selbst durchschnittliche Ergebnisse werden voller Euphorie von HR gefeiert. Ändern tut sich allerdings nichts.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider keine gute Bewertung, obwohl die Produkte Top sind….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bioMérieux Deutschland GmbH in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und Teile der erfahrenen Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er zu kurzfristig denkt und nicht mehr zielgerichtet für viele Jahre. ich finde es leider schade, dass man keine wirklich nachvollziehbaren Ziele bekommt und das die Zahlen teilweise überhaupt nicht transparent sind. Neue Mitarbeiter bekommen zwar eine Schulung, die aber überhaupt nicht ausreichend ist um später vernünftig im Feld zu agieren. Der interne Austausch ist nur noch chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal wieder die erfahrenen Leute ran lassen . Hier haben einfach viele im oberen Management keine Ahnung, wie es bei einem Kunden aussieht. Leider wird auch wenig Wert darauf gelegt das zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich leider über die Jahre sehr verschlechtert, auch wenn es anders dargestellt wird.
Image
Hat über die letzten 10 Jahre nach der Änderung im Management und Clusterbildung sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Ansätze zur Verbesserung sind da, wird aber auch nur sehr oberflächlich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man brav ist und allem folgt…..
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen: in einem normalen Rahmen Gehalt: na ja, das ist leider nicht gut. Viele andere Firmen zahlen besser.
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Kollegen die Einzelgänger sind. Vereinzelt gibt es einen Zusammenhalt in kleinen Gruppen. Das Management hat das nicht im Griff um diesen wichtigen Zusammenhalt zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen spielen keine Rolle mehr. Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden überhaupt nicht mehr ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Strukturen, die von oben nach unten regieren. Die gesamte obere Verkaufsleitung ist nicht in der Lage vernünftig zu managen. Die Stimmung in den Verkauf Teams ist dadurch sehr schlecht geworden.
Arbeitsbedingungen
Könnten angepasster sein. Viele aufgesetzte Neuerungen, die oft wenig Sinn ergeben.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich im Bezug auf die Gesamtheit der Firma sehr verschlechtert. Es gibt keine gute Struktur die die Themen logisch zusammen bringt. Keiner weiß so richtig woran er ist. Viel zu viele Themen.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Produktvielfalt ist da, aber es wird nur der PCR Bereich gesehen. Wichtige andere Produkte, werden leider immer mehr ausgeblendet. Dadurch leiden die Kundenbeziehungen. Das Kerngeschäft, die Basis dieser Firma, wird leider nicht mehr gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Global Player mit gutem Gesamtpaket
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bioMérieux Deutschland GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, in Extremsituationen ein sehr verlässlicher Partner, und wenn kein Covid ist - ein Unternehmen mit vielen schönen Fun Momenten auf Meetings, Reisen und Fortbildungen. Hier kann man Freunde finden.
Verbesserungsvorschläge
Ein vertriebsorientiertes Unternehmen, das manchmal den technischen Mitarbeiter mehr hervorheben könnte.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lob und gute Gespräche, die ich motivierend finde. Klar gibt es ein hohes Arbeitspensum, aber durch Teamwork ist alles gut zu bewältigen.
Image
Viele langjährige Mitarbeiter zeigen, dass sich Loyalität lohnt. Wo gehobelt wird, fallen Späne, manchmal geht etwas schief, aber das tut es woanders eben auch.
Work-Life-Balance
Aussendienst bleibt Aussendienst ,aber es wird so gut es geht auf private Termine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Im Customer Service muss und wird viel trainiert und fortgebildet.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber das Gesamtpaket stimmt. Gehalt, Boni unterschiedlicher Art. Viele Trainings möglich. Gelegentlich verschieden Gifts anlässlich der Jahresmeetings. Shares werden regelmäßig angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bioMerieux goes green.
Ein sehr soziales Unternehmen, dass lokal und global viel in soziale Projekte investiert und zu sozialen Projekten animiert. Ein familiengeführter Konzern mit einem Merieux Familienmitglied im operativen Geschäft.
Kollegenzusammenhalt
Super, im Team und über die Abteilung hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Nachteiliges bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Gefällt mir gut, nach vielen Berufsjahren habe ich durchaus Vergleichsmöglichkeiten. Auch Manager werden regelmäßig geschult und müssen ihre Entscheidungen erklären.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung für Aussendienst und Homeoffice, Laptop, Handy. Firmenpoloshirts etc. für Service bestellbar. Obst und Wasser im Innendienst.
Kommunikation
Es werden viele Kommunikationsplattformen eingesetzt, Digitalisierung hat sich sehr stark entwickelt. Besser geht immer, aber es wird viel informiert.
Gleichberechtigung
Definitv, hoher Anteil an Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Fast jährlich kommen neue Produktlinien hinzu, Digitalisierung, IT und neue Entwicklungen - es wir nicht langweilig.
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Guter Arbeitgeber mit Potential für Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bioMérieux Deutschland GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Willen sich selbst zu verändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Handlunsspielraum ist stark definiert, dadurch entsteht wenig Freiraum für kreative neue Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Die Zieldefinition sollte mehr auf den Erfolg des Teams ausgerichtet sein und nicht auf den Einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist positiv, trotz gewissem "Leistungsdruck" erlebe ich den Umgang untereinander dennoch als kollegial und fair.
Image
Die Zufriedenheit aller Mitarbeiter könnte besser sein, aber das ist der aktuellen Corona Lage mit verschuldet, jeder leidet und der Druck ist spürbar.
Work-Life-Balance
ist Ok für mich, da ich an gewisse zeitlcihe Einschränkungen gewöhnt bin und der Job das fordert um gute, termingerechte Ergebnisse zu erzielen.
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein internes Schulungsprogramm/ Trainings, die man absolvieren muss. Es sollten aber noch mehr fachspezifische externe Trainings angeboten werden.
Gehalt/Benefits
es könnte immer mehr sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich denke gut, aber ich kann das nicht abschließend bewerten. Es gibt Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
wie gesagt positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, respektvoll, auch fordernd aber mit einem offenen Ohr bei Vorschlägen.
Lob für gute Leistungen dürfte es mehr sein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und gut. Gerade in HomeOffice Zeiten, wird dafür gesorgt, dass jeder Mitarbeiter über das richtige Equipment verfügt, damit er arbeiten kann.
Kommunikation
Da gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten, läuft aber im Großen und Ganzen gut. Das kommt auch auf die eigene Persönlichkeit an, ob man selbst ein guter Kommunikator ist.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts negatives behaupten.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich absolut, vielschichtig und abwechslungsreich
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Encountered narcissism for the first time in my professional life.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bioMérieux Deutschland GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Not funny at all.
Kommunikation
Hierarchically shaped.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eher negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bioMerieux in Nürtingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf das Personal setzen und die Mitarbeiterzahlen aufstocken.
Arbeitsatmosphäre
Hierbei kommt es stark auf das Team, die Abteilung an.
Image
Hat in den letzten Jahren stark gelitten, das merken auch die Kunden und sprechen dies an.
Work-Life-Balance
Im Innendienst ok, im Außendienst wenig
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bioMérieux Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden bioMérieux Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bioMérieux Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.