3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
junge Kollegen, gut für den berufseinsteiger
Bad Management, wenig Kommunikation it den Mitarbeitern
Stress und 0 Motivation
Wenn man Verantwortung übernehmen möchte wird mal als Störenfried abgestempelt
Unterdurchschnittlich
kronische Unterbezahlung, die nicht im Verhältnis zum Arbeitspensum steht
Kollegen führen wortwörtlich Buch über Fehler und melden diese Fleißig dem vorgesetzten.
Keine Büros für Mitarbeiter...
Grundsätzlich gibt es nur Festanstellungen, das schafft Sicherheit. Außerdem sind durch die flachen Hierarchien die Beziehung zu den Vorgesetzten meist recht entspannt.
Keinerlei Motivation für Mehrleistung, keine Honorierung für geleistete Arbeit, (fast) keine Perspektive auf Aufstieg oder Verbesserung
Der AG sollte anfangen sich Mechanismen zu überlegen, seine Mitarbeiter besser zu motivieren. Zudem sollte Arbeitserfahrung auch nach der Einstellung einen Wert haben.
Kaum Möglichkeiten
Achtung: Arbeitserfahrung ist hier wenig wert! Bei gleichbleibender Position ist Startgehalt = Endgehalt!
Bis auf einige Ausnahmen ein ziemlich eingeschworenes Team
Im Grunde eigendlich immer fair
Teils Uralt-technik, ersetzt wird nur was wirklich nicht mehr zu retten ist. Nur bis zu einem gewissen Grad nachvollziehbar.
Schwarzer-peter-spielchen