biosyn

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit einzelnen Kollegen und die fachlichen Inhalte der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr enttäuscht über den Umgang durch die Führung. Nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit und trotz bekannter persönlicher Situation fühle ich mich nicht fair behandelt. Besonders kritisch sehe ich, dass Personalentscheidungen für mich nicht transparent sind und der Eindruck entsteht, dass wirtschaftliche Ziele stärker gewichtet werden als ein fairer Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Es braucht mehr Transparenz bei Personalentscheidungen und klare, nachvollziehbare Kriterien. Der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern sollte deutlich wertschätzender werden. Persönliche Situationen müssen berücksichtigt werden. Zudem sollte offen kommuniziert werden, nach welchen Maßstäben Personalmaßnahmen erfolgen, um Vertrauen wiederherzustellen.
Wer bekommt Prämien für Personaleinsparungen?

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur wirkt für mich nicht wertschätzend gegenüber langjährigen Mitarbeitern. Entscheidungen erscheinen stark kostengetrieben, soziale Aspekte werden zu wenig berücksichtigt.

Image

Das Image nach außen wirkt besser als die tatsächliche Situation im Inneren. Produkte sind top da kann ich nichts sagen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildung oder Entwicklungsmöglichkeiten, der mitarbeiter wird kleingehalten und nicht aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Leistungen stehen aus meiner Sicht nicht im Verhältnis zur Verantwortung und Betriebszugehörigkeit.
Karriereentwicklung ist kaum planbar. Entscheidungen wirken nicht transparent oder nachvollziehbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern ist für mich nicht ausreichend erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation ist unklar und wenig transparent. Wichtige Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar erklärt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden aus meiner Sicht nicht ausreichend wertgeschätzt oder geschützt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskräfte empfinde ich als wenig unterstützend. Es fehlt an Verständnis, Fairness und offener Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist insgesamt in Ordnung, bietet aber wenig Ausgleich zu den organisatorischen Problemen und zum Fehlverhalten der Personalleitung

Kommunikation

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und von Unsicherheit geprägt. Vertrauen in Entscheidungen der Führung ist kaum vorhanden.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Entscheidungen wirken nicht immer fair.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teilweise fachlich interessant, werden aber durch die Rahmenbedingungen deutlich negativ beeinflusst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte und Entwicklungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unfaire Bezahlung am existenzlimit

Verbesserungsvorschläge

Kaufmänische Leitung auswechseln, hier sind die meisten unnötigen kosten vergraben

Arbeitsatmosphäre

kollegen top

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ständig hört man wie toll man seine Arbeit macht, aber mehr Geld gibs dennoch nicht.

Arbeitsbedingungen

um eine Arbeitsbrille musste wörtlich gebettelt werden

Kommunikation

keine konkrete kommunikation möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, freie Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geringe Wertschätzung im nicht wissenschaftlichen Bereich, unsoziales Verhalten der GL

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für alle Arbeitnehmer im Unternehmen!!!!!

Arbeitsatmosphäre

mit älteren Kollegen, mangelhaft

Image

zu klein, um wirklich mit zu mischen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

keine Chance für Angestellte in Verwaltung, im wissenschaftlichen Bereich, besser .

Gehalt/Benefits

das absolute Minimum für Angestellte in Verwaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die haben sich nicht in die Karten schauen lassen

Kollegenzusammenhalt

nur, wenn man genauso verlogen ist, wie alle Anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing war an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

so etwas an diabolischem, verlogenem Verhalten habe ich vorher noch nie erlebt

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

verstärkte Mobbing Aktionen

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

hält sich in Grenzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäre und auch internationale Arbeitsumgebung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsamtmosphäre ist äußerst positiv und kollegial.

Image

biosyn ist leider noch nicht sehr bekannt, daher ein Punkt Abzug. Das Image der Firma ist aber sehr gut.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Insbesondere die fachliche Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Viele zusätzliche Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ehemalige Kollegen arbeiten auch als Rentner immer wieder noch mit.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Abteilungsleiter sehr freundlich und auch die Geschäftsleitung ist sehr angenehm im Umgang und immer erreichbar. Die Open-door-policy wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Räumlichkeiten. Kein Großraumbüro.

Kommunikation

Die Abteilungsleiter und die Geschäftsleitung fördern eine offene Kommunikation. Es gibt monatliche Infomeetings, in welchen die Geschäftsleitung über aktuelle Themen informiert. Die meisten Abteilungen haben auch Teambesprechungen.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall gegeben.

Interessante Aufgaben

Die meisten Kollegen sind spezialisiert und haben sehr spannende Aufgaben. Man hat einen grossen Einfluß auf die Entwicklung des Unternehmens und neue Ideen werden immer angehört und durchdacht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander im Team, kurze Wege und gute Erreichbarkeit der Geschäftsleitung.
Abteilungsleiter und Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr für Probleme, neue Ideen und Verbesserungsvorschläge.

Image

Bekanntheit der Firma und der Produkte steigen in den letzten Monaten wieder.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und Gehälter werden jährlich überprüft.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Teamarbeit auch mit anderen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt. Kollegen, die bereits in Rente sind, unterstützen z.B. bei Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Erreichbarkeit der Abteilungsleiter und der Geschäftsleitung ist sehr gut. Die Kommunikation und Information kann weiter ausgebaut werden.

Arbeitsbedingungen

Neu saniertes Gebäude, große Büros mit wenigen Mitarbeitern, oft auch Einzelbüros. Alle Arbeitsmittel sind in sehr gutem Zustand.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten verbessert, kann aber zwischen den Abteilungen weiter optimiert werden.

Interessante Aufgaben

Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender sehr guter Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Klasses Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und mit guter Feedback-Kultur

Arbeitsbedingungen

Modernes gepflegtes Bürogebäude mit schönen hellen Büros

Kommunikation

Reibungslos

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Aufgabengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Kostenloser Kaffee/ Wasser/ Säfte
Mitarbeiterparkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine bzw. Mitarbeiterpausenraum
Geringe Wertschätzung
Schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Förderung der Arbeitnehmer.
Schaffung von transparenten Prozessen und einer besseren Kommunikation, verbunden mit etwas Lob, um Mitarbeiter, die bereits lange innerlich gekündigt haben, vorzubeugen.
Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken, mehr einbeziehen, Verbesserungsvorschläge ein Ohr schenken und Mitarbeiterkritik ernst nehmen - Benefit für beide Seiten.
Wettbewerbsfähig bleiben - mehr Home-Office anbieten

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung oder Lob. Teilweise angespannte Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Unternehmen ist leider nicht sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Leider etwas verhalten, Abteilungen haben nur im eigenen Bereich agiert, wenig darüber hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke langjährige und/oder ältere Kollegen würden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter wurden in Prozesse bzw. Entscheidungen nicht einbezogen. Konflikte wurde gerne aus dem Weg gegangen. Schlechte bis keine Kommunikation. Deshalb auch schwierig, Entscheidungen nachzuvollziehen. Leider wenig Führung.

Arbeitsbedingungen

Schönes Gebäude mit großzügigen Büros und modernen Arbeitsplätzen

Kommunikation

Flurfunk hat besser funktioniert als die offizielle Kommunikation. Benötigtes Feedback bleibt aus. Erschwert die Arbeit sehr und macht es ineffektiv. Vergebliches nachhaken. Sehr verbesserungsfähig...

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Firmendarstellung, Überblick über die Errungenschaften der Firma,
Gleitzeit, Mitarbeiterfrühstück, gratis Obst und Kaffee/Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einzige wäre ein fehlender Pausenraum für Personen, die nicht am Büroplatz essen möchten. Die Sitzbank draußen ist bei Regen und bei der Kälte nicht optimal.Umsetzbarkeit, zwecks Corona schwierig, aber eher schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma mehr bekannt machen. Wenn es wieder nach Corona geht, Ortswerbung etc.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gratis Kaffee und Obst (wegen Corona derzeit nicht). Vielfältige Aufgaben

Image

Firma ist leider wenig bekannt. Aber von denen die die Firma kennen, hört man viel positives

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf alle Fälle ermöglicht und im Fachbereich gezahlt. Win-Win für Firma und Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Mittelständisches Unternehmen, deswegen nicht das große Gehalt, aber interessantere Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Jubiläen werden hingewiesen, es gibt kleinere Präsente. Andere Arbeitgeber machen da weniger.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte auf Augenhöhe.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen super. Zwischen den Abteilungen kann es mal zu Fragen, etc kommen

Gleichberechtigung

Finde persönlich, dass es zu keiner Diskreminierung kommt.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es immer eintönige Arbeiten, aber es gibt immer mal wieder was neues.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, Hands-On-Mentalität

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viele freiwillige Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sehr gut, kleine