9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehme Arbeitsatmosphäre - cooles Betriebsklima
Es wird darauf geachtet und flexibel auf Mitarbeiter eingegangen - private Termine sind kein Problem - Freitag wird nur bis Mittag gearbeitet
Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung
Gehalt ist angemessen und man hat die Möglichkeit WellPass oder Tankgutscheine zu nutzen
BIO-zertifizierte Ware
Das Team ist stark und unterstützen sich auch gegenseitig
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und werden respektiert
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und sind familiär nahbar
Höhenverstellbare Schreibtische - Walking-Pad steht zur Verfügung - moderne Einrichtungen
funktioniert größtenteils reibungslos
Aufgaben sind immer abwechslungsreich, es wird nicht eintönig / langweilig
Das einem zugehört wird und man gemeinsam Lösungen findet
Sehr angenehm
Viele Rentnerinnen sind der Mamas sind hier beschäftigt
Tolles Team
Sehr gut
Offene und direkte Art
Öfter gerne pers. Gespräche
Hohe Frauenquote:)
Überall abwechslungsreich
Seine offene und direkte Art
Seinen Starrsinn in manchen Bereichen
Hätte gern mehr persönliche Mitarbeitergespräche mit den V
Ich fühle mich super wohl
Gutes Image
Hier dürfen auch Rentner, Mamis mit Kindern, etc arbeiten.
Urlaub wird Anfang des Jahres festgelegt. Trotzdem kann man auch flexibel unter dem Jahr paar Tage nehmen. Super Entgegenkommen
Wer Lust hat, kann aufsteigen, sich weiter und/oder Fortbilden!
Gehälter entsprechen mehr als der Standard und es werden auch der Leistung die Gehälter zusätzlich angepasst.
Biozertifizierte Firma unterstützt viele kleine Bauern - da sie hier einen Teil ihrer Rihstoffe beziehen. Es wird aber auch Zubehör aus Fernost bezogen.
Tolle Kollegen, daher tolles Team
Auf 450€ Basis arbeiten sehr viele Rentnerinnen :)
Der V hat einen starken Charakter, ich komme super damit klar, andere etwas weniger
Freitag nur bis Mittag :)
Ab und zu wären öfter persönliche Gespräche einfacher als die ständige Mail Schreiberei
Ja, trotz hoher Frauenquote
Sehr! Wenn man auch eigene gute Ideen hat, werden diese immer angehört und oftmals auch umgesetzt. Es wird nie langweilig
Die Kollegen
Die Geschäftsführung
Zeiterfassung einführen, mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern, hohen Personalwechsel hinterfragen, Fehler bei sich suchen
Arbeitsatmosphäre ist stark von der Laune und Anwesenheit der Geschäftsleitung abhängig
In dem Betrieb selbst ist keine zu erreichende Position verfügbar. Fortbildungen werden nicht angeboten.
Keine Gleitzeit, keine Zeiterfassung, Azubis werden ausgenutzt und in den Pausen in den Lagerverkauf geschickt.
Nicht ausreichend, wesentlich weniger als durchschnittlich
Ausbilder waren zu meiner Zeit immer sehr gut, können sich allerdings nicht gegen die Geschäftsführung wehren. Außerdem bedeutet hoher Personalwechsel auch häufig wechselnder Ausbilder, wenn überhaupt einer vorhanden ist.
Das Produkt ist interessant genug, wird aber von dem Betrieb überschätzt. Bei der Ausbildung wurden wichtige Bereiche nicht abgedeckt, unter anderem Einkauf sowie Buchhaltung. Bei wenig Betrieb werden Azubis gerne ins Lager oder Packungen bekleben geschickt
Mitarbeitermeinungen werden genauso wenig respektiert wie die Mitarbeiter selbst
Außen Top, innen Flop - leider bei der Firma Realität. Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten, Work Life Balance absolut nicht vorhanden. Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen oder ignoriert. Es werden eindeutig Kollegen bevorzugt und dies wird auch offen gezeigt. Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Würd ich leider keinem empfehlen..
Außen Top, innen Flop
Mehr Schein als sein
verkauft sich besser, als dahinter ist
wird vermieden
mehr Schein als Sein
Hohe Fluktation
indiskutabel, geringe Wertschätzung, narzistische Züge
man sitzt an IKEA-Tischen auf billigen Stühlen
von oben nach unten bekommt man wenig Informationen
- Produkt
- Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Team-building sollte nicht nur wunschvorstellung bleiben
- Respekt und Dankbarkeit gegenüber älteren und langjährigen Mitarbeitern fehlt komplett
- Strukturen und Umgangsformen sehr verbesserungswürdig
- Kommunikation auf zwischenmenschlicher Basis
Je nach Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich herrscht Neid gegenüber anderen.
Nach aussen top Präsenz
zu wenig Respekt und Toleranz sowie Dankbarkeit